Oпыт работы: в сфері підбору персоналу від 6 місяців
Образование: высшее
Основні вимоги:
- вік від 20 років;
- освіта вища;
- досвід роботи в сфері підбору персоналу від 6 місяців;
- володіння методами підбору персоналу;
- наполегливість;
- орієнтація на результат;
- швидкість обробки інформації.
Основний обов’язок - добір персоналу на вакантні посади в банку.
Работа в компании: Правэкс-Банк Посмотреть все вакансии Правэкс-Банк
ПАОКБ «ПРАВЭКС-БАНК» (банк Группы Intesa Sanpaolo) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Главный специалист департамента по работе с непродуктивными кредитами главного управления риск-менеджмента
Цель должности: Организация взыскания задолженности по розничным кредитам.
Требования:... >>>
ПАОКБ «ПРАВЭКС-БАНК» (банк Группы Intesa Sanpaolo) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Ведущий специалист отдела корпоративного андеррайтинга главного управления риск-менеджмента
Цель должности: проведение кредитного анализа заявок клиентов сегментов mid- и large corporate.
Общие ... >>>
ПАОКБ «ПРАВЭКС-БАНК» (банк Группы Intesa Sanpaolo) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Ведущий экономист отдела сопровождения операций с юридическими и физическими лицами департамента бизнес-бэк-офиса и платежей главного операционного управления
Цель должности: сопровождение кред... >>>
FINSTAFF.COM.UA
