 |
|
Требования к кандидату:
- Опыт работы в страховой компании, банке не менее двух лет;
- Опыт развития региональных подразделений;
- Наличие навыков по подготовке, составлению бюджетов региональных подразделений;
- Навыки ведения переговор с патнерами, клиентами, банками
Основные функциональные обязанности:
- Организация работы продающего подраздиления с "нуля";
- Контроль затрат региональных представительств в соответствии с утвержденным бюджетом: фонд оплаты труда, размер комиссионных вознаграждений.
- Обеспечение взаимодействия региональных подразделений со структурными подразделениями головного офиса;
- Обеспечение эффективного документооборота и почтовой корреспонденции;
- Контроль открытия новых подразделений компании
- Выполнение плана продаж
|
|
