Начальник отдела поддержки компьютерно-телефонной инфраструктуры
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Банк Ренессанс Кредит
Київ
|
|
|
|
 |
|
АО «БАНК РЕНЕССАНС КАПИТАЛ» открывает конкурс на вакансию:
Начальник отдела поддержки компьютерно-телефонной инфраструктуры
«Ренессанс Кредит» - товарный знак, под которым АО «БАНК РЕНЕССАНС КАПИТАЛ» (лицензия НБУ №222 от 30.09.2009 г.) предоставляет банковские услуги на территории Украины. АО «БАНК РЕНЕССАНС КАПИТАЛ» начал свою деятельность на украинском рынке в середине 2006 г. в сегменте потребительского кредитования и вскоре стал одним из его ведущих игроков. Региональная сеть банка покрывает 16 областей Украины и Автономную Республику Крым. Начиная с августа 2009 г., «Ренессанс Кредит» предлагает разнообразные депозитные продукты физическим лицам.
«Ренессанс Кредит» является частью «Ренессанс Групп» - независимой группы компаний, которая специализируется на финансировании, инвестиционно-банковской деятельности и управлении активами.
Основные требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в ИТ подразделении банка от 5-х лет;
• Знание технологий построения локальных и глобальных сетей;
• Знание этапов внедрения сетевых и компьютерных информационных систем, интеграция систем телефонии (Avaya, Cisco);
• Навыки работы с активным сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, брандмауэры Cisco, оборудование “последней мили” – модемы, конверторы, мультиплексоры) и знание принципов его функционирования;
• Навыки работы с пассивным сетевым оборудованием, системы СКС зданий;
• Опыт технического обслуживания, реагирования на неисправности в компьютерно-телекоммуникационной инфраструктуре предприятий;
• Навыки работы с операторами телекоммуникационных услуг (наземной, беспроводной, спутниковой, фиксированной, мобильной связи), знание сервисов, предлагаемых операторами.
• Опыт администрирования систем на базе Windows2003.
• Знания и навыки анализа уровня безопасности систем на платформе Windows2003.
• Опыт внедрения политики безопасности путем использования ограничений программного обеспечения и прав доступа к ресурсам;
• Технический английский язык.
Функциональные обязанности:
• Настройка и управление сетевым оборудованием производства Cisco, обеспечивающим функционирование сети главного офиса и более 30 региональных представительств;
• Управление серверным оборудованием организации производства HP, IBM;
• Администрирование распределённой системы VoIP-телефонии;
• Администрирование домена организации на базе Windows Server 2003/2008;
• Администрирование почтовой системы банка на базе MS Exchange Server 2007;
• Управление системами хранения данных (SAN);
• Развитие системы виртуализации вычислительных ресурсов на базе ПО VMware;
• Администрирование серверных приложений на базе продуктов Microsoft - Sharepoint Server 2007, Project Server 2007, Office Communications Server 2007, SQL 2005/2008;
• Развитие и оптимизация существующей сетевой инфраструктуры банка, подключение новых региональных офисов и поддержка существующих;
• Настройка сетевого оборудования для бесперебойного функционирования внешних каналов передачи данных;
• Настройка правил безопасности на пограничных машрутизаторах и межсетевых экранах;
• Анализ и подбор оборудования для поддержки новых проектов банка;
• Участие в формировании бюджета ИТ департамента, определение новых проектов и направлений развития вычислительной инфраструктуры банка.
Личностные качества:
• Инициативность;
• Аналитический склад ума, системный подход к решению сложных задач;
• Ответственность и ориентация на результат;
• Целеустремленность.
Компенсационный пакет включает:
• Конкурентную заработную плату и годовой бонус (все выплаты официальны);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное медицинское страхование;
• Возможность воспользоваться существующими банковскими продуктами на льготных условиях.
|
|
| |
|
| |
|
