Великий системний Банк, оголошує конкурс на позицію "Начальник кадрового діловодства".
Основні функціональні обов´язки:
• Організація роботи відділу кадрів;
• Ведення встановленої документації з кадрів;
• Своєчасне оформлення прийому, переводу та звільнення працівників у відповідності до трудового законодавства;
• Облік особистого складу;
Обов´язкові вимоги:
• Досвід роботи в зазначеній сфері від 7-мі років;
• Досвід роботи в банківській галузі бажано від 5-ти років;
• Знання КЗпП і кадрового діловодства;
• Знання вимог НБУ;
• Вільне володіння комп´ютером.
Особисті якості:
• Розвинені організаторські здібності;
• Аналітичне мислення;
• Увага до деталей, системний підхід;
• Здатність швидко сприймати інформацію та приймати відповідне рішення;
• Уважність та скрупульозність в роботі.
Компанія: Надра Банк Переглянути всі вакансії Надра Банк