|
|
Тренер
Обязанности:
•анализ и планирование потребности в обучении;
•разработка и проведение тренинговых программ;
•проведение обучения в головном офисе и региональной сети;
•изучение эффективности внутреннего и внешнего обучения.
Требования:
•высшее образование (филологическое, психологическое);
•опыт работы от трех лет в области обучения и развития персонала, в области продаж;
•опыт разработки и проведения тренингов, семинаров, подготовки учебных материалов по темам: продажи, коммуникации, обслуживание клиентов, менеджмент;
•умение анализировать бизнес-процессы и коммуникации в подразделениях;
•навыки оценки персонала.
Условия:
• наличие активного графика командировок.
|
|