Специалист в подразделение верификации и кредитного администрирования.
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії ТЕРРА БАНК
Київ
|
|
|
|
 |
|
Специалист в подразделение верификации и кредитного администрирования.
Основные обязанности:
- проведение собеседования (интервью) с клиентом;
- осуществление идентификации клиента;
- анализ и идентификация предоставленных документов для получения кредита;
- контроль комплектности и соответствия пакета документов условиям стандарта продукта;
- контроль сроков согласования и предоставления экспертных заключений, контроль соблюдения требований бизнес – процесса, выявление и реагирование на внутренние и внешние угрозы;
- верификация кредитного соглашения;
- статистическая и аналитическая отчетность (клиент, продукт, портфель, прочее).
Базовые требования к кандидату:
- желаемый возраст: 22-30 лет;
- высшее/не законченное высшее образование. Преимущество отдаётся студентам/специалистам получившим образование (оканчивающим обучение) по следующим направлениям:
- психология;
- банковское дело;
- автоматика и управление (в т.ч. системный анализ и управление);
- журналистика и информация;
- информатика и вычислительная техника;
- информационная безопасность;
- менеджмент и администрирование;
- право (юриспруденция и правоведение);
- системные науки и кибернетика;
- физико – математические науки;
- судебная и пенитенциарная психология;
- аналитический склад ума;
- умение работать с клиентом, в т.ч. со «сложным» клиентом;
- уверенная «автономная» работа в коллективе, в соответствии с жесткими требованиями бизнес – процессов, не подверженность влиянию внешних и внутренних угроз;
- умение работать с большим массивом данных (электронные и бумажные носители);
- умение брать на себя ответственность и принимать оперативные решения в стрессовых ситуациях;
- уверенный пользователь ПК;
- грамотная письменная и устная речь;
- способности и склонности к самообучению;
- готовность к командировкам (1-2 командировки в квартал);
|
|
|
Компанія:
ТЕРРА БАНК Переглянути всі вакансії ТЕРРА БАНК |
|
|
|
| |
|
