 |
|
Основні функціональні обов´язки:
Проведення тренінгів для персоналу регіону в напрямках страхування життя та ризикового страхування
Впровадження системи наставництва, коучингу агентів та менеджерів компанії
Оцінка ефективності проведення тренінгів та підготовка звітів
Забезпечення посттренінгового супроводу співробітників , що пройшли начальні курси
Вимоги до кандидата:
Вища освіта (психологія/фінанси/менеджмент)
Навики розробки навчальних програм та досвід успішного проведення тренінгів
Комунікабельність, орієнтація на результат, вміння працювати в команді
Готовність до відряджень по території регіону
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та достойну оплату праці
Конкурентний компенсаційний пакет
Можливість реалізувати свій потенціал
Кар´єрне зростання в успішній страховій компанії
|
|
