Начальник отдела разработки и внедрения банковских продуктов
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Банк ТРАСТ
Київ
|
|
|
|
 |
|
Требования:
- Возраст 25-55 лет;
- Опыт работы в разработке продуктов (потребительские кредиты, депозиты) не менее 2-х лет;
- Опыт успешных запусков новых продуктов и сервисов в банковском секторе;
- Знание методик создания и учета продуктов, запуска продуктов;
- Опыт ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций;
- ПК - уверенный пользователь MS-Office,Power Point, Visio;
- Знание рынка бизнес - процессов по розничным продуктам (потребительские кредиты, депозиты).
Обязанности:
- Разработка полного цикла кредитных / депозитных продуктов;
- Участие в разработке порядков взаимодействия по новым продуктам, плана мероприятий по запуску новых продуктов и др.;
- Разработка новых проектов и продуктовых опций, SWOT анализ новых проектов и организация запуска;
- Анализ ключевых показателей эффективности продукта;
- Формирование программ продвижения кредитного / депозитного продукта;
- Мониторинг конкурентов в части продуктового ряда;
- Разработка и согласование условий розничных кредитных / депозитных продуктов, внесение предложений и изменений в тарифную политику, согласование, вынесение на коллегиальный орган для утверждения;
- Разработка технических заданий на автоматизацию бизнес - процессов предоставления и сопровождения розничных кредитных / депозитных продуктов;
- Разработка нормативов по бизнес - процессам;
- Управление проектами запуска новых и модификации существующих кредитных / депозитных продуктов;
- Определение целевых групп потребителей;
- Решение иных задач, возникающих в процессе выполнения служебных обязанностей и напрямую связанных с областью ответственности Отдела.
Личностные характеристики:
- умение работать в команде
- креативность
- хорошие организационные навыки
- оперативность
- умение принимать решения
- ориентированность на результат
|
|
|
Компанія:
Банк ТРАСТ Переглянути всі вакансії Банк ТРАСТ |
|
|
|
| |
|
