 |
|
Вимоги до кандидатів:
- Вища юридична освіта (спеціаліст, магістр), наявність другої економічної освіти буде перевагою;
- Досвід роботи від 3-х років за фахом в провідних українських/міжнародних компаніях у сфері корпоративного управління, внутрішнього контролю, ліцензування;
- Наявність практичного досвіду у складанні правових висновків щодо окремих питань або проектів, що передбачають комплексні знання із різних сфер законодавства; знання цивільного, господарського, фінансового права, володіння знаннями податкового, зовнішньоекономічного та валютного законодавства на експертному рівні;
- Перевагою є досвід організації та юридичного супроводження діяльності банків, розроблення внутрішньо-банківських політик, угод купівлі-продажу корпоративних прав у фінансових установах;
- Здатність швидко навчатися, самостійність, здатність швидко сприймати інформацію і робити висновки, уважність до деталей;
- Володіння англійською мовою на рівні не нижче за середній;
- Досвідчений користувач MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Visio, Outlook;
- Досвід роботи з нормативно-правовими базами на кшталт Ліга. Закон.
Функціонально - посадові обов´язки:
- Підготовка висновків щодо можливості:
- ліцензування банків;
- створення дочірнього банку, філії і представництва українського банку на території інших держав;
- акредитації філій, представництв іноземних банків на території України;
- погодження призначення та визначення відповідності професійної придатності та ділової репутації керівників банку;
- Розгляд проектів законів України та нормативно-правових актів Національного банку з питань, що відносяться до компетенції відділу, надання зауваження і пропозиції до них;
- Розгляд пропозицій, зауважень та скарг державних органів, інших організацій, банків, небанківських установ, громадян ліцензування;
- Впровадження механізмів контролю за виконанням банками положень законодавства щодо ліцензування банків.
Додаткові вимоги до кандидатів: розвинуті аналітичні здібності, здатність виконувати завдання у стислі строки, відповідальність, безконфліктність, комунікабельність, порядність, чесність, ефективне конструювання та використання юридичних конструкцій, готовність до понаднормової роботи. |
|
