Специалист по управлению активами (вакансия закрыта) переглянути інші вакансії Альтана Капитал
Київ
|
|
|
|
|
Вакансия: специалист по управлению активами.
Описание должности:
• Осуществление финансового мониторига.
• Контроль за соблюдением пруденциальных нормативов.
• Контроль за проведением операций с активами Фондов и выполнением условий договоров.
• Подготовка и подача отчетности.
• Подготовка пакета документов для регистрации в НКЦБФР Регламента и Проспекта эмиссии Фондов.
• Контроль соблюдения лицензионных условий КУА.
• Взаимодействие с Торговцами, Аудиторами, Оценщиками, Банками, Хранителями.
• Взаимодействие с контролирующими и регулирующими органами.
Работа больше бумажная, с документами, коммуникации с банками, депозитарием, регулятором, составление и подача отчётности (не бухгалтерской), переговоры с клиентами.
Требования к вакансии:
• предпочтение отдается переселенцам с востока Украины;
• высшее образование (экономическое, финансовое);
• опыт работы от 3-х лет будет преимуществом (отсутствие такового препятствием не будет);
• желательно – девушка;
• опыт работы на фондовом рынке будет существенным преимуществом (отсутствие такового препятствием не будет);
• основное – ответственность и трудолюбие;
• наличие сертификата специалиста по управлению активами и специалиста по финмониторингу приветствуется;
• английский – на уровне чтения документов.
Личные качества:
• ответственность;
• усидчивость;
• трудолюбие;
• умение работать с большим объемом информации;
• пунктуальность;
• коммуникабельность;
• высокий уровень внутренней ответственности и ориентированности на результат;
• аналитический склад ума;
• способность и стремление к самообучению, развитию, быстрая обучаемость;
• честность и порядочность;
• умение работать в команде.
Компания предлагает:
• конкурентную заработную плату, работу в успешной и стабильной Компании;
• официальное трудоустройство и гарантии согласно КЗоТ Украины;
• возможность профессионального роста и развития;
• медицинскую страховку;
готовы взять переселенца с востока Украины.
|
|
| |
|
|
|