Заступник директора Департаменту - начальник управління кредитного аналізу та супроводження кредитів для підтримки ліквідності Департаменту супроводження кредитів, Київ (вакансия закрыта) посмотреть другие вакансииНациональный банк Украины
організація та супроводження процесу надання Національним банком кредитів Фонду гарантування вкладів фізичних осіб та банкам, включаючи проведення кредитного аналізу;
забезпечення укладення з банками та Фондом гарантування вкладів фізичних осіб кредитних договорів та договорів забезпечення, зміною умов кредитних договорів;
забезпечення моніторингу виконання умов кредитних операцій Національного банку з банками та Фондом гарантування вкладів фізичних осіб;
збір та аналіз інформації щодо наявності факторів, які можуть негативно вплинути на спроможність позичальника повернути кредит.
Очікування від кандидата:
повна вища освіта (економічна, фінансова, управлінська);
досвід роботи на керівних посадах у банках та інших фінансових установах від 3 років;
досвід організації роботи по розгляду запитів на надання кредитів та моніторингу умов кредитних договорів;
досвід організації роботи з укладення договорів та участі в процесі розробки і затвердження типових форм договорів;
досвід встановлення і впровадження методичних засад і процедур роботи підрозділу;
досвід проведення переговорів;
вільне володіння державною мовою;
вільне володіння англійською мовою.
Ми пропонуємо:
ринковий рівень оплати праці;
премії на основі оцінювання результатів роботи;
можливості для розвитку, отримання нового унікального досвіду та знань;
програми навчання;
добровільне медичне страхування;
недержавне корпоративне пенсійне страхування.
Обов´язки на посаді:
розроблення стратегії захисту в судових процесах, учасником яких є Національний банк України;
підготовка процесуальних документів в судових процесах, учасником яких є Національний банк України;
представництво інтересів Національного банку України в судах, правоохоронних та... >>>
Обов´язки на посаді:
розробка програм нематеріальної мотивації;
диференціація систем матеріальної мотивації;
впровадження нових інструментів оплати праці;
робота з внутрішньої HR-системою в рамках створення системи звітності по HR-процесів, плинності персоналу та ін .;
участь в C&B-пр... >>>
Обов´язки на посаді:
розробка сценаріїв макроекономічного розвитку, зокрема з використанням економіко-математичних моделей;
участь у розробці модельного інструментарію для цілей аналізу та прогнозування макроекономічних і монетарних процесів;
проведення фундаментальних та прикладних досліджень... >>>
FINSTAFF.COM.UA
