GAP-аналіз чинного банківського законодавства України;
здійснення підготовки матеріалів та узагальнення інформації з питань, що стосуються банківського регулювання та нагляду для міжнародних фінансових організацій;
здійснення опрацювання документів, розроблених Базельським комітетом з банківського нагляду, Європейським центральним банком, Європейською установою з банківського нагляду; законодавчої та регуляторної бази ЄС з питань банківського регулювання та нагляду;
розробка та супроводження нормативно-правових актів;
здійснення підготовки методологічних роз´яснень з питань, що супроводжуються відділом.
Очікування від кандидата:
вища економічна та/або юридична освіта (спеціаліст, магістр);
досвід роботи у банківському секторі України від 3-х років;
практичний досвід розробки банківської методології;
практичний досвід в аналітичній підготовці та узагальненні матеріалів, обізнаність з законодавчою та регуляторною базою ЄС, документами Базельського комітету з банківського нагляду;
володіння англійською мовою не нижче середнього рівня;
досвідчений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point);
здібність до аналітичної та методологічної роботи, здатність до роботи в режимі високої інтенсивності та навантаження;
ініціативність, активність.
Ми пропонуємо:
ринковий рівень оплати праці;
премії на основі оцінювання результатів роботи;
можливості для розвитку, отримання нового унікального досвіду та знань;
можливість брати участь в загально-організаційних проектах;
програми навчання;
можливості для кар´єрного розвитку;
добровільне медичне страхування;
недержавне корпоративне пенсійне страхування.
Обов´язки на посаді:
розробка та підтримання моделей для прогнозування ключових показників банківського сектору;
оцінка чутливості основних операційних та фінансових показників банківського сектору до змін ключових макроекономічних змінних (обмінного курсу, відсоткових ставок та ін.);
розробк... >>>
Про проект
Забезпечувати нагляд та управління, технічне лідерство в команді з мережевих технологій, яка несе головну відповідальність за впровадження новітніх технологій в мережевій архітектурі, документацію та розробку стратегічної дорожньої карти;
Обов’язки на посаді:
Участь у роботах із розро... >>>
Обов'язки на посаді:
- HR-аналітика (побудова складних моделей, з використанням ключових драйверів HR бізнес процесів), підготовка аналітичних матеріалів за запитами керівництва;
- робота з внутрішньої HR-системою в рамках створення системи звітності по HR-процесів, плинності персоналу та ін.;
- ... >>>
FINSTAFF.COM.UA
Отправить вакансию коллегам
