Начальник відділу портфельних ризиків, резервування та методології Управління ризик-менеджменту
ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВЯЗКИ:
• Розрахунок кредитного ризику згідно 351 Постанови НБУ за активними операціями Банку, в т.ч. по дебіторській заборгованості, міжбанківським / документарним операціям, цінними паперами (ключова задача);
• формування резервів МСФЗ згідно міжнародних стандартів фінансової звітності (допоміжна функція);
• контроль коректності даних в формах статистичної звітності НБУ: #02, D5, 600, 613, 655;
• сегментація кредитного портфелю за категоріями якості;
• формування управлінської звітності з якості кредитно-інвестиційного портфеля на щомісячній основі.
ОСНОВНІ ВИМОГИ:
• Вища економічна / технічна освіта;
• Досвід роботи за напрямком розрахунку резервів / портфельних ризиків – від 3 років;
• Володіння нормативними документами НБУ та МСФЗ, в т.ч. з розрахунку кредитного ризику та знецінення активів;
• Базові знання мови програмування SQL є бажаними;
• Відмінні аналітичні та комунікаційні здібності.
МИ ПРОПОНУЄМО:
• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України;
• соціальний пакет відповідно до КЗпП;
• можливості професійного та кар´єрного росту, корпоративне навчання.
Работа в компании: Банк Кредит Днепр Посмотреть все вакансии Банк Кредит Днепр
ПАО «Банк Кредит Днепр» — универсальный банк, предоставляющий полный комплекс финансово-банковских услуг. Был зарегистрирован Национальным банком Украины 7 июля 1993 г. и находился у истоков формирования банковской системы Украины. В соответствии с классификацией НБУ, Банк Кредит Днепр входит в груп... >>>
Головний експерт відділу аналізу ризиків корпоративних клієнтів Управління ризиків корпоративного бізнесу
ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВЯЗКИ:
- Підготовка повного висновку на Кредитний комітет:
-аналіз бізнесу компаній, визначення власників;
-визначення та аналіз групи пов’язаних осіб;
-аналіз закупіве... >>>
FINSTAFF.COM.UA
Отправить вакансию коллегам
