Основні обов´язки:
ефективна організація роботи відділення, спрямована на виконання планових показників бюджету відділення;
організація виконання плану продажів забезпечення залучення клієнтів на банківське обслуговування здійснення продажів банківських продуктів клієнтам забезпечення якісного обслуговування клієнтів моніторинг прибутковості відділення.
Основні вимоги до кандидатів:
вища фінансово-економічна освіта; досвід роботи в банківській сфері на посаді керівника відділення від 2-х років;
знання технік продажу, техніки ведення переговорів з клієнтами;
наявність клієнтської бази, знання підприємств регіону;
досвід управління командою;
клієнторієнтований підхід, при цьому дотримання інтересів і процедур банку;
знання нормативної бази України та НБУ;
стресостійкість, комунікабельність, дипломатичність; орієнтація на досягнення.
Умови роботи:
цікаву роботу в дружньому колективі;
гідний рівень заробітної плати;
можливості професійного і кар´єрного зростання.
Основні вимоги до кандидатів:
1. Кваліфікаційні вимоги:
1.1. Вища освіта не нижче другого рівня (магістерського) в галузях:
- аудиту;
- бухгалтерського обліку;
- банківської справи;
- фінансів;
- економіки.
1.2. Досвід роботи в банківській сфері за напрямком «Внутрішній аудит в банку» не менше ніж д... >>>
Основні обов´язки:
ефективна організація роботи відділення, спрямована на виконання планових показників бюджету відділення;
організація виконання плану продажів забезпечення залучення клієнтів на банківське обслуговування здійснення продажів банківських продуктів клієнтам забезпечення якісног... >>>
Отправить вакансию коллегам
