Основні обов´язки:
ефективна організація роботи відділення, спрямована на виконання планових показників бюджету відділення;
організація виконання плану продажів забезпечення залучення клієнтів на банківське обслуговування здійснення продажів банківських продуктів клієнтам забезпечення якісного обслуговування клієнтів моніторинг прибутковості відділення.
Основні вимоги до кандидатів:
вища фінансово-економічна освіта; досвід роботи в банківській сфері на посаді керівника відділення від 2-х років;
знання технік продажу, техніки ведення переговорів з клієнтами;
наявність клієнтської бази, знання підприємств регіону;
досвід управління командою;
клієнторієнтований підхід, при цьому дотримання інтересів і процедур банку;
знання нормативної бази України та НБУ;
стресостійкість, комунікабельність, дипломатичність; орієнтація на досягнення.
Умови роботи:
цікаву роботу в дружньому колективі;
гідний рівень заробітної плати;
можливості професійного і кар´єрного зростання.
Кандидат повинен :
- знати основні положення банківського законодавства;
- знати стандарти бухгалтерського обліку та звітності в межах кредитування ;
- мати досвід роботи в операційній системі Банку АБС Б2;
- здійснювати внесення умов угоди кредитування до АБС «Б2»;
- здійснювати внесення... >>>
Основні вимоги до кандидатів:
вища економічна освіта;
досвід роботи в підрозділі роздрібного бізнесу.
Кандидат повинен виявити :
- Розуміння основних тенденцій розвитку та добре володіння знаннями щодо продуктового ряду роздрібного бізнесу;
- контакти та комунікації з представниками основних платі... >>>
Основні вимоги до кандидатів:
вища юридична освіта;
досвід роботи в юридичному підрозділі банку не менше 3-х років, а саме:
досвід юридичного аналізу правовстановлюючих документів клієнтів, документів щодо забезпечення виконання зобов´язань та інших документів, необхідних для надання банком к... >>>
FINSTAFF.COM.UA
