Головний фахівець Відділ моніторингу та контролю ризиків шахрайства
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Банк Кредит Днепр
Київ
|
|
|
|
 |
|
Моніторинг кредитного процесу на предмет можливого шахрайства;
Послідуючий контроль роботи працівників Банку, які задіяні в процесі кредитування фізичних осіб;
Розробка, впровадження та актуалізація правил верифікації, ідентифікації та протидії шахрайству у процесі кредитування фізичних осіб;
Вибірковий аналіз кредитних заявок у режимі он-лайн та оф-лайн на предмет можливого шахрайства при кредитуванні фізичних осіб;
Участь у проведенні розслідувань випадків шахрайства;
Участь у впровадженні інструментів попередження шахрайства в автоматизованих системах Банку;
Розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів Банку в частині верифікації та протидії шахрайству при виконанні операцій з кредитування фізичних осіб;
Розробка та підготовка аналітичної звітності для керівництва Банку за напрямком роботи відділу;
Участь у розробці інформаційних та навчальних матеріалів для працівників Банку, задіяних у процесі кредитування фізичних осіб;
Участь у проведенні автоматизації кредитного процесу за споживчими кредитами фізичних осіб.
Вимоги до кандидата:
Вища освіта;
Стаж роботи – від 1 року у сфері роздрібного кредитування;
Знання банківської законодавчої бази та нормативно-правових актів Національного банку України (далі – НБУ);
Володіння пакетом програм MS Office, впевнене знання SQL;
Буде перевагою:
-досвід у проведенні аналізу фінансового стану фізичних осіб, навички оцінки кредитних заявок фізичних осіб;
-досвід роботи в підрозділах верифікації / протидії шахрайству
- досвід в написанні методологічних матеріалів
Особисті навички: аналітичне мислення, уважність, відповідальність, організованість, вміння розставляти пріоритети, вміння працювати у команді.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України;
соціальний пакет відповідно до КЗпП;
можливість професійного та кар´єрного росту, корпоративне навчання;
дружний колектив професіоналів. |
|
| |
|
| |
|
