Менеджер по роботі з VIP клієнтами у відділення банку, Дніпро пр. Гагаріна 115 (вакансия закрыта) переглянути інші вакансії Ощадбанк
Дніпро
|
|
|
|
|
#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ
Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців?
Тоді тобі до нас!
Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!
Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.
Команда ощадівців сумує без тебе, наш менеджер по роботі з VIP клієнтами!
Ми піклуємось про тебе, тому у нас:
Кар´єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
Потужна система розвитку персоналу - (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA);
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
´Біла´ заробітна плата;
Відділення у кожному куточку твого району.
Демонструй свою майстерність у:
забезпеченні комплексного та якісного обслуговування VIP - клієнтів;
зустрічі та презентації для VIP клієнтів з метою залучення на обслуговування;
залученні VIP клієнтів до користування новими видами банківських послуг;
наданні рекомендації та консультації VIP клієнтам щодо інвестування коштів;
встановленні партнерських відносин з клієнтом;
ндивідуальному підході до обслуговування клієнта.
Must have для майбутнього ощадівця:
вища освіта: економічна/юридична/облік та аудит;
досвід роботи у банківській сфері за напрямком від 2 років;
досвід активних продажів банківських продуктів;
знання нормативної бази НБУ;
виразна чітка мова;
комунікабельність, амбіційність, цілеспрямованість, стресостійкість.
Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас!
Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв´яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.
Тому не засмучуйся та обов´язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!
#ZVISNO_OSHDKOMANDA |
|
|
Компанія:
Ощадбанк Переглянути всі вакансії Ощадбанк |
|
|
|
|
|