|
 |
01.08.2011, Київ |
Основні вимоги:
- жінка, вік 30-45 років;
- вища (базова вища) економічна освіта;
- стаж роботи касиром в банківській системі від 1 року;
- навички роботи з комп‘ютерною технікою, касовим та технічним обладнанням в обсязі обов‘язків касира;
- знання нормативної бази НБУ щодо касових операцій;
- від... >>> |
|
 |
01.08.2011, Київ |
Основні вимоги:
- жінка, вік 30-45;
- вища (базова вища) економічна освіта;
- стаж роботи касиром в банківській системі від 1 року;
- навички роботи з комп‘ютерною технікою, касовим та технічним обладнанням в обсязі обов‘язків касира;
- знання нормативної бази НБУ щодо касових операцій;
- відповіда... >>> |
|
 |
|
11.01.2013, Київ |
АТ “Райффайзен Банк Аваль” оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Аналітик Відділу аналітичної звітності ризиків фізичних осіб Департаменту роздрібних, ринкових та операційних ризиків
Функціональні обов’язки:
Формування регулярної та позачергової звітності на вимогу вимогу управління р... >>> |
|
 |
29.06.2011, Симферопіль |
ПАО «Всеукраинский Банк Развития» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей специалиста и старшего специалиста розничного обслуживания физ. лиц г. Симферополя Крымской Дирекции»
Зарплата: по результатам собеседования
График : полная занятость
Пол: м, ж
Возраст: от 23 до 40 лет
О... >>> |
|
 |
|
17.12.2011, Київ |
PJSC ´Credit Europe Bank´ announces a vacancy of Recruiter at Human Resources Department, Kyiv-based
The person we are looking for has:
2+ successful experience in full lifecycle recruiting, preferably in banking sector
Higher education
English not lower than Upper-Intermediate l... >>> |
|
 |
08.08.2011, Київ |
Рекрутер (иностранный банк)
Наш клиент, крупный иностранный банк, объявляет конкурс на замещение вакансии Рекрутера
Основные обязанности:
Подбор персонала различного уровня;
Определение оптимальных методов поиска кандидатов;
Анализ резюме и проведение собеседований
Оценка кандидатов, орган... >>> |
|
 |
|
21.06.2011, Київ |
Специалист по массовому подбору персонала
Наш клиент, крупный иностранный банк, объявляет конкурс на замещение вакансии Специалиста по подбору персонала
Основные обязанности:
Подбор и привлечение персонала;
Организация системы по массовому подбору персонала;
Ведение базы данных ... >>> |
|
 |
08.08.2011, Київ |
Эксперт по продажам (иностранный банк)
Наш клиент, крупный иностранный банк, объявляет конкурс на замещение вакансии Эксперта по продажам, розничный бизнес
Основные обязанности:
обслуживание существующих клиентов банка;
поиск и привлечение физ.лиц на обслуживание;
привлечение де... >>> |
|
 |
|
24.09.2012, Дніпро |
Ведущему банку Украины на постоянную работу требуется Cтарший кассир (перспектива – заведующий кассой):
Основные обязанности:
- кассовое обслуживание юридических и физических лиц;
- кассовое обслуживание вкладных операций;
- прием коммунальных и прочих платежей;
- валютно-обменные операции;
- п... >>> |
|
 |
12.07.2011, Київ |
Успешная и стабильная финансовая компания Украины, с украинскими и иностранными инвестициями, входящая в тройку лидеров по направлению сопровождения проблемных кредитов, приглашает на работу ассистента Главы наблюдательного совета.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы персональным ассист... >>> |
|
 |
|
10.06.2011, Київ |
ВТБ Банк объявляет конкурс на замещение вакансии
Ведущий аналитик Отдела сопровождения банковского ПО (АБС Б2)
Должностные обязанности:
настройка и администрирование основных подсистем АБС Б2 (акцент на подсистемы: «Кредиты», «Абонплаты и комиссии»);
тестирование обновлений АБС Б2 и сопровождени... >>> |
|
 |
27.08.2012, Київ |
АТ “Райффайзен Банк Аваль” оголошує конкурс на заміщення посади Експерта з обліку карткових операцій Управління методології бухгалтерських процедур
Обов’язки:
Участь в розробці та реалізації облікової політики банку та заходів по автоматизації нових та удосконаленню існуючих процесів обробки облі... >>> |
|
 |
|
14.10.2011, Черкаси |
Platinum Bank - банк с иностранными инвестициями, который является одним из наиболее быстро растущих рознично-банковских учреждений в Украине. В данный момент мы активно расширяем нашу сеть отделений и пунктов продаж, разрабатываем и выводим на рынок новые банковские продукты. Мы усердно работаем, ч... >>> |
|
 |
10.06.2011, Феодосия |
Основные требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое)
Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет, не менее 1 года – на руководящей должности
Безупречная деловая репутация, хорошие аналитические способности, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, организованно... >>> |
|
 |
|
01.07.2011, Київ |
Банк Русский Стандарт объявляет конкурс на замещение вакансии:
Ведущий специалист Отдела сопровождения операций с пластиковыми картами
Должностные обязанности:
учет и оформление операций по пластиковым картам физических лиц;
начисление и учет процентных и комиссионных доходов/плат по операциям... >>> |
|
 |
21.07.2011, Харків |
Страховая группа «ТАС» приглашает на работу Директора филиала г. Харьков
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в страховании на руководящей должности от 2-х лет
Функциональные обязанности:
- организация продаж страховых продуктов
- развитие работы сети центров продаж
Контактное лицо... >>> |
|
 |
|
28.03.2014, Київ |
Требования к кандидатам:
Возраст кандидата: от 25 лет
Высшее экономическое образование
Знание компьютера и степень владения: Уверенный пользователь
Опыт работы от 2 лет в банковских учреждениях
Дополнительные требования: Опыт работы с клиентами, коммуникабельность, умение планировать... >>> |
|
 |
28.03.2014, Київ |
Требования к кандидатам:
Возраст кандидата: от 22 лет
Базовое высшее, высшее экономическое образование
Знание компьютера и степень владения: Уверенный пользователь
Возможно без опыта работы в Банке
Дополнительные требования: Обучаемость, лояльность, ориентация на клиента, гибкость,
внимательн... >>> |
|
 |
|
19.02.2014, Київ |
Вимоги до кандидатів:
Вік кандидата: від 30 років
Вища юридична освіта
Володіння комп’ютером: Впевнений користувач
Досвід роботи в Банку не менше одного року (по роботі з Позичальниками)
Додаткові вимоги: Комунікабельність, націленість на результат, уважність, вміння вирішувати складні і нес... >>> |
|
 |
25.10.2012, Київ |
Вимоги до кандидатів:
Вік кандидата: від 22 років
Вища юридична освіта
Володіння комп’ютером: Впевнений користувач
Досвід роботи в Банку не менше одного року (по роботі з Позичальниками)
Додаткові вимоги: Комунікабельність, націленість на результат, уважність, вміння вирішувати складні і нес... >>> |
|
 |
|
|
|