C 10.2007 по 10.2008 (1 рік )
В компанії: Торговая компания, Дніпро
Посада: Финансовый директор
Функціональні обов'язки: Постановка финансового менеджмента и управленческого учета на предприятии: Разработана организационная, финансовая, бюджетная структуры предприятия. Разработано техзадание по автоматизации управленческого учета в 1С 7.7, обучение программиста основам финансового менеджмента.
Поставлен управленческий учёт в 1С позаказно. Проводилось планирование на год с разбивкой и корректировками, ежемесячная отчетность, анализ причин отклонений. Ежемесячно проводился расчет рентабельности продаж по товарной линейке. Разработан шаблон паспортов сделок (по видам) с анализом выполнения и отчетностью ответственных за сделку. Разработана система ключевых показателей деятельности предприятия. Проводился финансовый анализ деятельности предприятия. Разработаны Положения:
о финансовом подразделении, о командировочных и представительских расходах, о фондах предприятия. Разработана Методика расчета себестоимости (нормативной, плановой, фактической) продукции (электродвигателей крановых) на производственном предприятии СП в составе холдинга. Анализ себестоимости продукции. Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции. Рассчитывались трансфертные цены. При разработке системы мотивации был проведен расчет мотивации сотрудников.
Разрабатывались шаблоны документов для внутреннего учета и отчетности.
Написаны должностные инструкции для финансового подразделения. Издание приказов по финансовой дисциплине. Организована и проведена передача дел при смене главного бухгалтера на предприятии холдинга. Организовано проведение инвентаризации товарных запасов. Проводилось обучение сотрудников.
C 04.2005 по 12.2006 (1 рік 8 міс.)
В компанії: Производстенное и торговое предприятие, Дніпро
Посада: Финансовый директор
Функціональні обов'язки: Постановка финансового менеджмента, учета и отчетности. Постановка и реализация задачи программисту по дописанию 1С для целей управленческого учета. Автоматизация управленческого учета для предприятия по предоставлению финансовых услуг и тестирование программного комплекса.
Ведение управленческого учета. Составление отчетности. Планирование деятельности. Обучение директора основам планирования на предприятии. Подготовка презентационного доклада директора на юбилей фирмы.
Положения: по финансовому менеджменту (о финансовой, бюджетной структуре, управленческому учету, планированию и анализу). Должностные инструкции.
Работа с наличными денежными средствами. Планирование, отчетность, финансовый анализ. Бюджетирование. Расчет себестоимости ремонтов. Построение бюджетных моделей. Кредитование. Положения: о рационализации,о расходах, об учетной политике. Бизнес-планирование. Разработка антикризисных мероприятий. Организация и проведение инвентаризации основных фондов и запасов предприятия. Подбор, тестирование и обучение персонала финансовой службы. В подчинении 13 чел.
C 12.2002 по 04.2005 (2 роки 4 міс.)
В компанії: Торгово-сервисное предприятие, Дніпро
Посада: Начальник планово-экономического отдела
Функціональні обов'язки: Организация процесса продаж, продвижение товаров и услуг, ведение учета реализации, планирование, анализ доходности бизнеса и товарных линеек, работа с банками по кредитованию, анализ финансового состояния предприятия, подбор главного бухгалтера, инвентаризация запасов, документальное оформление приема-передачи дел главным бухгалтером (полностью), бюджетирование, инвентаризация.
C 06.2001 по 05.2002 (11 міс.)
В компанії: Производственно-торговая компания, Дніпро
Посада: Главный экономист
Функціональні обов'язки: Построение бюджетирования, управленческий учет, финансовый анализ. Консолидация отчетности. В подчинении 4 чел.Оценка предприятий.
C 06.1999 по 03.2001 (1 рік 9 міс.)
В компанії: Страховая компания, Дніпро
Посада: Главный бухгалтер
Функціональні обов'язки: Ведение бухгалтерского, налогового, статистического учета, организационное и финансовое слияние предприятий, документальное оформление этих процессов, ценные бумаги.
C 08.1995 по 06.1999 (3 роки 10 міс.)
В компанії: Частное предприятие, Дніпро
Посада: Главный бухгалтер, директор
Функціональні обов'язки: Ведение учета, договора, поставки, сбыт, кадры, делопроизводство, импорт, открытие – закрытие предприятия (весь жизненный цикл).
Торговля: промышленными товарами, продуктами нефтепереработки, углем, векселя.
C 09.1984 по 02.1995 (10 років 5 міс.)
В компанії: Учебное заведение- колледж, Дніпро
Посада: Преподаватель экономики, организации и планирования
Функціональні обов'язки: Преподавание, разработка методик, классное руководство, курсовое и дипломное проектирование, руководство практикой студентов.
|
| Відомості:
К командировкам отношусь положительно. Обладаю высокими коммуникативными качествами: легко вступаю в контакт с людьми, умею терпеливо разговаривать, работать в режиме цейтнота. Ориентирована на достижение результата. Уравновешенна, достаточно гибка, способна реально оценить ситуацию и принимать взвешенные решения с учетом всех рисков. Системна, стрессоустойчива. Согласна на переезд. Из книги «Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда. Подходы, методы, рекомендации» под ред. Дороти Бергер, Ланса Бергера-М, 2008г.: «Всё больше людей всё чаще меняют работу. Повышение квалификации для них важнее единовременных денежных выплат. Работая в разных компаниях, они повышают свою квалификацию, а заодно и расширяют свой послужной список. «Компании будут стремиться покупать опыт, а не выращивать его естественным путем» - вот тенденция, которую отметил Майкл Снайпс из allistate insuranse company. Почувствовав её, честолюбивые работники стараются получить профессиональную подготовку и повысить квалификацию, пока есть время, и уходят сразу, как только в другом месте появится возможность научиться ещё чему-нибудь». |
Різне
