Chief Risk Officer (CRO) — Головний ризик-менеджер Банку 11.11.2026, Київ
|
|
|
|
 |
|
Кваліфікаційні вимоги та професійний досвід
Освіта: Вища освіта (магістр, спеціаліст) у сфері фінансів, банківської справи, економіки, економічної кібернетики або математичного моделювання. Наявність міжнародних сертифікацій (FRM — Financial Risk Manager, PRM, CFA) буде суттєвою перевагою.
Досвід роботи в банківському секторі: Не менше 5 років стажу роботи в банківській системі або у фінансовому секторі в підрозділах управління ризиками, казначейства чи фінансового аналізу.
Керівний досвід: Не менше 3 років досвіду роботи на керівних посадах у сфері ризик-менеджменту в банках.
Погодження НБУ: Повна відповідність вимогам НБУ щодо професійної придатності та бездоганної ділової репутації для Головного ризик-менеджера банку (включаючи успішне проходження тестування та співбесіди в Кваліфікаційній комісії НБУ).
Професійні знання та компетенції
Регуляторні вимоги та стандарти: Досконале знання Закону України «Про банки і банківську діяльність», Постанови НБУ № 64, принципів Базельського комітету (Базель II/III) та міжнародних стандартів фінансової звітності (включаючи МСФЗ 9 в частині оцінки фінансових інструментів).
Експертиза в ICAAP та ILAAP: Практичний досвід розробки, впровадження та регулярного ведення процесів внутрішньої оцінки адекватності капіталу (ICAAP) та ліквідності (ILAAP). Досвід інтеграції новітніх вимог регулятора (зокрема, оцінки ESG-ризиків) у загальну систему управління ризиками.
Управління фінансовими ризиками: Глибоке розуміння та досвід оцінки ризику лікдності (включаючи моніторинг та стрес-тестування LCR, NSFR, Cash Flow), ринкових ризиків (процентного ризику банківської книги — IRRBB, валютного ризику) та суверенного ризику, пов´язаного з портфелем цінних паперів, тощо.
Управління нефінансовими ризиками: Досвід побудови системи управління операційними ризиками, ризиками інформаційної та кібербезпеки, ризиком втрати ділової репутації, стратегічним ризиком, тощо
Стрес-тестування та моделювання: Вміння розробляти макроекономічні сценарії стрес-тестування балансу Банку, оцінювати вплив шокових подій на капітал та ліквідність, формувати плани відновлення платоспроможності (Recovery Plans).
Функціональні обов´язки та завдання
Розробка та контроль за дотриманням Стратегії управління ризиками, Декларації схильності до ризику (RAS) та системи лімітів Банку.
Забезпечення незалежної експертизи та оцінки ризиків при погодженні інвестиційних рішень Казначейства, транзакційних продуктів та процедур віддаленого відкриття рахунків клієнтів.
Організація процесу моніторингу ключових індикаторів ризику (KRIs) та надання регулярної управлінської звітності з ризиків Наглядовій Раді та Правлінню Банку.
Активна участь у роботі Комітету з управління активами та пасивами (АЛКО), Кредитного та Комітету з управління ризиками.
Забезпечення постійної взаємодії з НБУ з питань оцінки ризиків, SREP (процесу наглядового огляду та оцінки) та стрес-тестування.
Координація процесу розробки та оновлення ВНД, що регламентують організаційну структуру управління ризиками відповідно до принципу трьох ліній захисту.
Особистісні якості та ділова репутація
Незалежність та об´єктивність: Непохитне дотримання принципу незалежності функції ризиків від бізнес-підрозділів (першої лінії захисту), здатність аргументовано відстоювати «вето» на операції, що перевищують апетит до ризику.
Аналітичне та стратегічне мислення: Високий рівень математичної та фінансової грамотності, здатність бачити взаємозв´язок між макроекономічними трендами та стабільністю балансу Банку.
Комунікативні навички та конструктивний діалог: Вміння доступно доносити складні ризикові концепції та результати моделювання до членів Наглядової Ради, Правління та міжнародних стейкхолдерів.
Бездоганна ділова репутація: Абсолютна відповідність вимогам регулятора, відсутність зауважень з боку НБУ щодо попередньої професійної діяльності.
Мовні навички: Вільне володіння українською мовою. Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate / Advanced (для звітування іноземним членам Наглядової Ради та аналізу міжнародних практик). |
|
| |
|
| |
|
Відправити вакансію колегам
