C 08.2007 по теперішній час (18 років 11 міс.)
В компанії: ООО «АИС-Лизинг», Київ
Посада: Заместитель директора по операционным вопросам
Функціональні обов'язки: Обеспечение операционной деятельности предприятия; Разработка и обеспечение выполнения бюджета компании; Разработка и внедрение систем мотивации структурных подразделений компании; Распределение ресурсов – человеческих и материальных – с целью выполнения поставленных организационных задач; Составление организационной структуры и штатного расписания компании с учетом планируемого количества сотрудников соответствующей квалификации; Обеспечение коммуникации структурных подразделений компании и Корпорации на основе разработанных регламентов;
Участие в подготовке проектов, приказов, инструкций, положений, указаний и других документов, связанных с функционированием компании;
Принятие мер по обеспечению компании квалифици¬рованными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных ус¬ловий для их труда с максимальной эффективностью;
Постановка задач и контроль их выполнения всеми сотрудниками и подразделениями компании; В подчинении 41 человек.
Достижения: Руководство проектом внедрения автоматизированной системы управления предприятием (crm) от стадии поиска и выбора технического решения до ввода в промышленную эксплуатацию.
C 01.2007 по 08.2007 (7 міс.)
В компанії: ООО «НОМИТЕК», Київ
Посада: Исполнительный директор
Функціональні обов'язки: Производство изделий из металла и пластика. Разработка и внедрение ПО.
Торгово-посредническая деятельность. Должностные обязанности: Постановка задач и контроль их исполнения всеми сотрудниками и подразделениями компании. Ведение переговоров и заключение договоров на уровне первых лиц предприятий. Коммуникация с контролирующими органами. Полная свобода выбора направления деятельности. Прямое подчинение только собственникам компании.
C 06.2000 по 11.2006 (6 років 5 міс.)
В компанії: ООО «Информационно-Транспортная Система», Київ
Посада: Директор
Функціональні обов'язки: Информационное обеспечение автогрузоперевозок посредством разработки и внедрения на предприятиях автотранспортного сектора программных средств на основе распределённой базы данных. Должностные обязанности: Регистрация предприятия; Стратегическое бизнес-планирование. Разработка бизнес-плана развития проектов. Определение концепции развития проектов. Расчет рентабельности проектов. Введение бизнес-плана в действие и контроль его исполнения. Бюджетирование, оптимизация и контроль исполнения бюджета компании. Составление отчётности. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятия. Заключение договоров.
Организация и внедрение дилерской сети. Разработка и внедрение партнёрских программ. Мониторинг и анализ динамики и источников поступления информации с последующей оптимизацией технологических процессов и оптимизации трудозатрат. Разработка и контроль реализации маркетинговых и рекламно-акционных схем по привлечению новых клиентов, ведение базы клиентов. Внедрение новых технологий на предприятии.
Постановка технических задач при разработке специализированного программного обеспечения компании на уровне распределенных баз данных и Интернет-ресурсов, отслеживание соответствия на каждом этапе выполнения, окончательный прием программных продуктов, интернет-решений. Контроль внедрения и распространения разработанных программных продуктов на рынке автогрузоперевозок Украины, СНГ, Европы. Анализ, исследование рынка информационного обеспечения автогрузоперевозок Украины, СНГ, Европы, тенденции и перспективы развития. Анализ и обеспечение достойной конкурентоспособности предприятия. Вывод и поддержание бренда на лидирующих позициях, повышение лояльности к бренду. Участие и представление интересов компании в специализированных международных ежегодных выставках, форумах. Постоянный мониторинг спектра предоставляемых услуг, разработка новых направлений, технологий. Разработка схем премирования и материального стимулирования персонала компании для повышения эффективности работы. Формирование и мотивация команды, эффективное управление персоналом, развитие персонала.
Проведение конечных собеседований при приёме на работу сотрудников.
Делопроизводство. Максимальное количество человек в подчинении - 12 человек. Количество человек варьируется, в зависимости от конкретной задачи. Успешно разработано специализированное программное обеспечение компании. Торговая марка: Информационно-Транспортная cистема®. Свидетельство на знак для товаров и услуг (111) 44169, (151) 15.10.04 г.
ИТС®. Свидетельство на знак для товаров и услуг (111) 54380, (151) 17.10.05 г.
C 08.1998 по 12.1998 (4 міс.)
В компанії: ТЭП «СИЧ», Київ
Посада: Технический директор
Функціональні обов'язки: Постановка задач и контроль их выполнения. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятия. Составление и заключение договоров. Контроль исполнения договорных обязательств с контрагентами. Досудебное урегулирование конфликтных ситуаций и спорных вопросов, возникающих в процессе сотрудничества и взаимодействия с контрагентами на всех этапах выполнения договора грузоперевозки. В подчинении 75 человек.
C 10.1997 по 08.1998 (10 міс.)
В компанії: УИМЦ «СИЧ», Київ
Посада: Главный менеджер
Функціональні обов'язки: Постановка задач и контроль их выполнения. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятия. Составление и заключение договоров. Контроль исполнения договорных обязательств с контрагентами. Продолжал работать в реорганизованом предприятии.
C 05.1997 по 10.1997 (5 міс.)
В компанії: АОЗТ «Полифон», Київ
Посада: Начальник отдела транспорта
Функціональні обов'язки: Постановка задач и контроль их выполнения. Проведение переговоров на уровне первых лиц предприятия. Составление и заключение договоров. Контроль исполнения договорных обязательств с контрагентами. Профиль компании - транспортно-экспедиционное предприятие.
C 03.1995 по 04.1997 (2 роки 1 міс.)
В компанії: МПП «КМП», Київ
Посада: Менеджер
Функціональні обов'язки: Оптовые поставки продуктов питания и ликеро-водочной продукции в магазины г. Киева. Контроль расчётов с поставщиками и потребителями. Импорт из России электрооборудования. Командировки. Заключение договоров.
C 01.1994 по 02.1995 (1 рік 1 міс.)
В компанії: МП «Телехроника», Київ
Посада: Администратор
Функціональні обов'язки: Продажа, сборка, доставка мебели. Продажа автомобилей. Время было такое. Машины с диванами были на одной торговой площадке. Из особых достижений - отсутствие взысканий.
|
| Відомості:
Наличие водительских прав: Категории b, c.
Дополнительные сведения: Личностные качества: Человечность. Честность и порядочность. Соблюдаю нормы общечеловеческой морали, справедлив по отношению к окружающим, имею высокий уровень внутренней культуры, отзывчив, заботлив, бесконфликтен, благожелателен по отношению к людям, оптимистичен и уверен в себе. Обладаю решительным характером и в то же время рассудительностью. Целеустремлённость, инициативность, оперативность в решении проблем.
Нацелен на результат. Способен быстро выбрать главное и сконцентрироваться на нём, но при необходимости легко перестроиться. Придерживаюсь активной жизненной позиции. Динамичен. Энергичен. Обладаю высокой самоорганизованностью.
Единство слова и дела. Верен взятым на себя обязательствам. Ответственен. Трудолюбив. Стрессоустойчив. Требовательность. Требователен к себе, сотрудникам и подчиненным, исполнителен, аккуратен, настойчив. В работе проявляю организаторские способности, ищу более рациональные пути решения задач. Большое внимание уделяю самообразованию, усовершенствованию профессиональных знаний. Управленческие. Умею и могу руководить коллективом людей, работать в команде, кратко и ясно изложить суть проблемы или задания. Лидерские. Способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет, высокий профессионализм, положительные эмоции. Дипломатические. Способен устанавливать контакты с партнерами и властями, успешно преодолеваю внутренние и внешние конфликты. Воспитательские. Обладаю высокими нравственными качествами, способен создать коллектив и направить его развитие в нужное русло. Инноваторские.
Могу оценить роль науки в современных условиях и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или рационализаторское предложение. Контактность, коммуникабельность. Умею расположить к себе людей, убедить в правильности своей точки зрения. Обучаемость. Легко обучаюсь. Управленец. Хозяйственник. Имею успешный опыт создания предприятия «под ключ», - от идеи до работающего предприятия. Имею успешный опыт от создания структуры предприятия до полного подбора персонала с соответствующей мотивацией. Имею успешный опыт создания бренда. Имею успешный опыт вывода бренда на лидирующие позиции рынка информационных услуг и сохранение его имиджа в условиях жесткой конкуренции. |
Лізингові компанії
