C 06.2010 по теперішній час (15 років 6 міс.)
В компанії: Экол, Чернігів Посада: Специалист отдела обработки информации Функціональні обов'язки: Обработка данных с помощью Excel, Access, SQL; Поиск и формирование баз данных; Массовая рассылка sms; Анализ данных
C 03.2010 по 06.2010 (3 міс.)
В компанії: Экол, Чернігів Посада: Старший специалист отдела по работе с задолженностью. (Альфа-банк, малый, средний бизнес) Функціональні обов'язки: осуществление исходящих и прием входящих звонков; возврат просроченной задолженности ; консультирование клиентов по вопросам просроченной задолженности; поддержание имиджа банка; составление графика работы группы (5 человек); контроль группы; исполнение обязанностьей руководителя группы в его отсутствие; мониторинг работоспособности систем
C 01.2010 по 03.2010 (2 міс.)
В компанії: Жилищный фонд Администрации г. Норильска , Россия, Норильск Посада: Младший специалист отдела приватизации Функціональні обов'язки: Прохождение преддипломной практики, написание дилома.
Сбор документов; ярием граждан по жилищным вопросам; формирование и сдача отчетов для руководства
C 11.2009 по 01.2010 (2 міс.)
В компанії: Экол, Чернігів Посада: Старший Старший специалист отдела по работе с задолженностью (Альфа-банк, авто, ипотека) Функціональні обов'язки: осуществление исходящих и прием входящих звонков; возврат просроченной задолженности ; консультирование клиентов по вопросам просроченной задолженности; поддержание имиджа банка; составление графика работы группы (5 человек); контроль группы ; исполнение обязанностьей руководителя группы в его отсутствие; мониторинг работоспособности систем
C 06.2008 по 11.2009 (1 рік 5 міс.)
В компанії: Экол, Чернігів Посада: Специалист отдела по работе с задолженностью (Альфа банк) Функціональні обов'язки: осуществление исходящих и прием входящих звонков; возврат просроченной задолженности; консультирование клиентов по вопросам просроченной задолженности; поддержание имиджа банка; составление графика работы группы (от 20 человек); контроль группы; исполнение обязанностьей руководителя группы в его отсутствие; мониторинг работоспособности систем
|