Проведення оцінки потенціалу підконтрольного регіону; налагодження співпраці з автомобільними дилерами західного регіону та подальше її координування; пошук та залучення потенційних клієнтів; ведення переговорів, укладання та супроводження договорів; управління персоналом 10 чоловік, підбір кандидатів.

Проведення оцінки потенціалу регіону; розвиток підконтрольної території з «нуля»; ведення переговорів, укладання договорів; систематичний контроль і ведення дебіторської заборгованості клієнтів; навчання нових торгових представників; контроль і оцінка роботи мерчандайзерів, планування їхньої роботи.

Було створено комапанію, що займалася написанням та продажем різноманітних літературних творів на замволення для клієнтів з усього світу, переважно на англійській, німецькій та іспанській мовах. Постійно проводився пошук та залучення персоналу, який міг виконувати поставлені завдання, контроль та оцінка його роботи.

2002, Липень - 2003, Вересень – менеджер з управління: Організація та систематичний контроль роботи зміни; Контроль якості продукції; Контроль виконання працівниками стандартів компанії; Планування продажів ресторану; Проведення інвентаризації; 2002, Червень - 2002, Липень – інструктор з навчання: Навчання персоналу; 2001, Квітень - 2002, Червень – член персоналу.

Контакная информация доступна только для зарегистрированных работодателей.
Перейти к регистрации компании/банка