 |
|
Основні функціональні обов’язки:
- виконання плану продажів з альтернативної мережі;
- контроль за виконанням політики альтернативної мережі продажів;
- розробка та впровадження нових технологій продажу;
- удосконалення системи мотивації продавців альтернативної мережі продажів;
- розробка та впровадження нових продуктів щодо альтернативної мережі продажів;
- залучення до співпраці автомобільних імпортерів, національних туристичних операторів, фінансових посередників та інших партнерів;
- розробка та впровадження мотиваційних конкурсів для партнерів компанії.
Особливі вимоги для даної посади:
- вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді не менш 2 років;
- досвід ведення переговорів з клієнтами (авто дилерами, тур операторами тощо);
- досвідчений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
|
|
