 |
|
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
организация и ведение табельного учета работников,
прием, проверка, заполнение больничных листов сотрудников,
подсчет трудового стажа,
ведение учета предоставления отпусков работникам,
составление и осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков,
составление должностных инструкций работников,
контроль за своевременным ознакомлением работников с должностными инструкциями, знание процесса согласования кандидатов на вакантные должности
Требования:
- высшее образование,
- ОР от 3-х лет на аналогичной должности,
- знание законодательства,
- опытный пользователь ПК,
- знание программы HRB обязательно,
- отличное знание кадрового делопроизводства, КЗоТ Украины, нормативных актов
- до 35 лет,
- высокий уровень самоорганизации, исполнительность, активность, внимательность.
Условия работы:
- мы предлагаем официально и стабильно выплачиваемую заработную плату,
- достойные условия работы.
Резюме направляйте на е-mail (название вакансии и желаемй уровень ЗП указывать обязательно). |
|
