Функциональные обязанности:
Организация и контроль работы группы агентов;
Развитие сети;
Подбор и обучение страховых агентов;
Выполнение плановых показателей по сборам страховых платежей.
Требования к кандидату:
Высшее образование;
Возраст от 25 лет;
Уверенный пользователь ПК (MS «Office»);
Опыт работы не менее одного года по одному из направлений:
- организация и управление людьми;
- в страховой компании;
- организация и ведение собственного бизнеса;
- продажи.
Компания предлагает:
Трудоустройство в соответствии с КЗОТ;
Возможность карьерного роста;
Конкурентный уровень оплаты труда.
