Корпоративний секретар
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії КРЕДИТВЕСТ БАНК
Київ
|
|
|
|
 |
|
АТ «КРЕДИТВЕСТ БАНК» - перший Турецький банк в Україні, який був відкритий для надання якісних послуг українським та іноземним клієнтам. Ми прогресивний банк у бізнесі та в менеджменті.
Наша цінність - люди, прозорість, розвиток.
Команда «КРЕДИВЕСТ БАНК» запрошує до себе «Корпоративного секретаря».
Тобі саме до нас, якщо ти:
• Маєш вищу освіту («Право», «Міжнародні відносини», «Управління та
адміністрування», «Публічне управління та адміністрування»);
• Маєш досвід роботи на посаді корпоративного секретаря в банківський сфері
не менше 1 року, наявність відповідних сертифікатів про підвищення
кваліфікації - будуть перевагою;
• Володієш українською мовою – вільно, англійською мовою - не нижче рівня
“Intermediate” ОБОВЯЗКОВО!!!
• Володієш офісною технікою та ПК, інструментами MS Office (Word, Excel).
Основні обов´язки:
• Супроводження та проведення засідань Спостережної Ради та Правління Банку
у відповідності до законодавства України, Статуту та інших внутрішніх
документів Банку
• Облік протоколів засідань Загальних Зборів Акціонерів, Спостережної ради та
Правління.
• Виконання функції секретаря Спостережної ради, Правління Банку та
забезпечення складання протоколів;
• Функції контролю, координації та забезпечення документообігу щодо
виконання рішень Правління керівництва Банку
• Надання консультацій підрозділам банку в частині здійснення корпоративного
управління в Банку
• Впровадження, супроводження та постійне удосконалення системи
корпоративного управління
• Створення та оновлення Положення, яке окреслює ролі, права та сфери
відповідальності Штату корпоративного секретаря
• Забезпечення вчасного та повного інформування про рішення, ухвалені
органами управління
• Забезпечувати подання інформації, звітів Національному Банку та іншим
регулятивним органам, у порядку, передбаченому законодавством України та
внутрішніми документами Банку, в межах компетенці.
Ми пропонуємо нашим співробітникам:
• Цікаву робота в дружньому колективі;
• Конкурентну заробітну плату;
• Працевлаштування згідно з КЗпП;
• Ми піклуємося про здоров’я наших співробітників, тому в нас є медичне
страхування;
• Можливість професійного і кар´єрного росту у іноземному банку.
|
|
| |
|
| |
|
