Компания АЛЬПИНА КОНСАЛТ предоставляет услуги по поиску и подбору персонала (рекрутингу) с 2002 года.
Наши клиенты:
российские, западные, украинские компании, работающие в различных сферах, многие из них стали нашими постоянными партнерами.
Наши возможности/опыт:
- выполнение комплексных проектов для компаний выходящих на рынок Украины (анализ рынка, консультирование, подбор руководящего состава, подбор команды специалистов);
- консультирование компании-работодателя по любым вопросам, связанным со стратегией поиска и отбора персонала.
- подбор персонала любого уровня для компаний находящихся в Киеве и области;
- подбор персонала среднего и топ-уровня для компаний, находящихся в регионах;
- поиск и подбор персонала в кратчайшие сроки (1-2 дня);
- массовый подбор персонала на рядовые позиции;
Наша команда:
отличные специалисты, яркие личности, нацеленные на достижение результата, обладающие разнообразным опытом работы, постоянно усовершенствуют свои знания и навыки, получили психологическое, филологическое, бизнес-образование, свободно владеющие иностранными языками (английским, французским, немецким).
Методы поиска и оценки персонала:
- поиск по собственной базе данных (порядка 80 000 специалистов различного уровня, различных профессий);
- размещение вакансий в интернете, СМИ;
- размещение вакансий на сайте Альпины Консалт;
- прямой поиск;
- head hunting;
- проведение интервью с претендентами непосредственно в офисе Альпины Консалт;
- проведение профессионального тестирования;
- тестирование уровня знания иностранного языка;
- проверка рекомендаций.
Этапы сотрудничества:
- анализ вакансии, ожиданий компании-работодателя;
- заключение договора, подготовка профиля должности, определение необходимых профессиональных и личных компетенций, иных критериев отбора, формирование заявки;
- непосредственный поиск и оценка претендентов, представление 3-5 финальных специалистов компании (резюме, фото, описание профессиональных и личностных компетенций, мотивации и т.д.);
- организация переговоров претендентов с работодателем, консультации в процессе принятия решения и приеме на работу;
- сопровождение принятого специалиста в рамках испытательного срока;
- выполнение гарантийных обязательств.
Стоимость услуг подбора персонала
1,2 оклада (10% годового дохода специалиста) - подбор рядовых специалистов
1,4 оклада (12% годового дохода специалиста) - подбор специалистов среднего звена
1,8 оклада (15% годового дохода специалиста) - подбор Топ-менеджеров
Оплата производится по факту выхода специалиста на работу.
Предоплаты у нас нет.
Сроки поиска и отбора претендентов:
1-4 недели (определяется для каждой вакансии в отдельности)
Гарантийные обязательства:
в случае увольнения сотрудника по личной инициативе или инициативе компании, мы предоставляем бесплатную замену на данную вакансию.
Гарантийный срок длится 3- 6 месяцев (определяется для каждой вакансии в отдельности)
|
Банки
