C 02.2007 по 11.2008 (1 рік 9 міс.)
В компанії: ЗАТ «ОТП Банк», Ковель
Посада: Керуючий регіональним представництвом
Функціональні обов'язки: Окрім адміністративних займався також кредитуванням як ФО так МСБ.
З грудня 2007 представництво займає 1ше місце по Україні серед представництв ОТП Банку за показниками по загальному кредитному портфелю та по кредитному портфелю фізичних осіб. Пройшов курс тренінгів «Навички ефективного менеджера».
C 09.2006 по 02.2007 (5 міс.)
В компанії: Відділення „Ковельська філія” ПриватБанку, Ковель
Посада: Заступник директора по операційно-касовому обслуговуванню фізичних осіб відділення
Функціональні обов'язки: 2005 -2006рр. Виконував обов’язки директора на час його відсутності
На протязі 2006р. успішно пройшов атестацію по банківській справі, діловодству, електронному документообороту, загальній теорії менеджменту, менеджменту в ПриватБанку, Основах технологій управлінських рішень, фінансовому моніторингу.
C 08.2003 по 09.2006 (3 роки 1 міс.)
В компанії: Ковельська філія ПриватБанку, Ковель
Посада: Заступник директора / керівник індивідуального бізнесу
Функціональні обов'язки: Нагороджений Почесною грамотою Волинського Головного регіонального Управління ПриватБанку «За сумлінну працю та впровадження проекту Кредитна картка - залізничникам». Підпорядковані Ковельські відділення №3 та 4 на протязі 2005-2006рр. отримували кубок як найкращі відділення ПриватБанку у Волинській області. В підпорядкуванні 10 безбалансових відділень та відділи - кредитування ФО, пасивний, кредитних карток, РКО, соціальних послуг.
C 11.2001 по 08.2003 (1 рік 9 міс.)
В компанії: Ковельська філія ПриватБанку, Ковель
Посада: Начальник відділу пластикових карток та електронних послуг
Функціональні обов'язки: Нагороджений Почесною грамотою Волинського Головного регіонального Управління ПриватБанку. За ефективну і сумлінну роботу на посаді начальника відділу та в зв’язку із 10-річчям Ковельської філії”. У відділі працювали 5 людей по напрямкам соціальні послуги, депозитні програми, особисті картки, передоплачені послуги.
|
| Відомості:
Сильні сторони практичний досвід роботи на керівних посадах з 2001 року. Ділові якості: організаційні здібності, відповідальність, комунікабельність, дисциплінованість, вміння працювати з людьми, самокритичність, під судом і слідством не перебував.
|
