C 04.2007 по 03.2009 (1 рік 11 міс.)
В компанії: КБ Киевская Русь, Луганськ
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение на обслуживание частных и корпоративных клиентов; Общее руководство отделением; Анализ конкурентной среды; оперативный учет, контроль и анализ деятельности отделения. Количество подчиненных: 5 человек. Результаты деятельности: Запуск в работу нового отделения. Выход на безубыточный уровень через 4 месяца.
C 06.2005 по 03.2007 (1 рік 9 міс.)
В компанії: Луганская дирекция АО «ИндэксБанк», Луганськ
Посада: Управляющий отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение на обслуживание частных и корпоративных клиентов; Общее руководство отделением; Анализ конкурентной среды; оперативный учет, контроль и анализ деятельности отделения. Количество подчиненных: 6 человек. Результаты деятельности: Запуск в работу нового отделения.
Мотив увольнения: Переход на другое место работы.
C 01.2005 по 04.2005 (3 міс.)
В компанії: КРУ ОАО КБ «Надра», Київ
Посада: Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение на обслуживание частных и корпоративных клиентов; Общее руководство отделением; Анализ конкурентной среды; оперативный учет, контроль и анализ деятельности отделения. Количество подчиненных: 5 человек. Результаты деятельности: Запуск в работу нового отделения.
Мотив увольнения: по семейным обстоятельствам, переезд в г.Луганск.
C 12.2000 по 12.2004 (4 роки )
В компанії: ОАО КБ «Надра», Луганськ
Посада: Начальник отдела по работе с пластиковыми карточками
Функціональні обов'язки: Привлечение на обслуживание частных и корпоративных клиентов с использованием пластиковых карт; Общее руководство отделом; Планирование деятельности отдела, контроль учета операций с ПК; создание сети банкоматов и торгового эквайринга. Количество подчиненных: 4 человек.
Результаты деятельности: Эмиссия пластиковых карточек с 18 шт. до 16000 шт. Создана сеть банкоматов и торгового эквайринга. Мотив увольнения: переезд в г.Киев.
C 08.2000 по 12.2000 (4 міс.)
В компанії: ЛФ КБ «ПУМБ», Луганськ
Посада: Специалист коммерческого отдела
Функціональні обов'язки: Привлечение и обслуживание частных клиентов; обслуживание пластиковых карт; вкладные операции. Количество подчиненных: 1 человек. Результаты деятельности: организована и налажена работа сектора по работе с частными клиентами (сберкасса), к моменту моего прихода банк практически не обслуживал частных клиентов. Мотив увольнения: низкий уровень заработной платы.
C 02.1996 по 07.2000 (4 роки 5 міс.)
В компанії: ЛФ КБ «Приватбанк», Луганськ
Посада: Начальник отдела депозитарного обслуживания и ценных бумаг
Функціональні обов'язки: Занимаемые должности: старший экономист отдела пластиковых карт, начальник отдела биржевых операций и МБК в инвалюте, начальник отдела депозитарного обслуживания и ценных бумаг. Количество подчиненных: до 10 человек. Результаты деятельности: впервые организован отдел по работе с БПК,эмиссия первых пластиковых карточек в г.Луганске, участие в установке первого банкомата в г.Луганске, организована и отлажена работа отдела депозитарного обслуживания. Мотив увольнения: перевод на другую должность без согласования.
C 03.1995 по 02.1996 (11 міс.)
В компанії: Луганский региональный центр сертификатных аукционов, Луганськ
Посада: Старший консультант
Функціональні обов'язки: Специализация фирмы: проведение сертификатных аукционов по приватизации предприятий. Консультации частным лицам по вопросам приватизации;
подготовка к проведению сертификатных аукционов; обработка результатов аукционов, систематизация данных по результатам аукционов. Результаты деятельности: проведено 42 аукциона. Мотив увольнения: переход на работу в банк.
C 08.1994 по 03.1995 (7 міс.)
В компанії: МП «Квазар», СП ООО «Интерпласт», Лутугино
Посада: Товаровед
Функціональні обов'язки: Специализация фирмы: производство и реализация товаров из ПВХ.
Организация сбыта продукции предприятия. Мотив увольнения: удаленность месторасположения работы.
C 07.1993 по 08.1994 (1 рік 1 міс.)
В компанії: Луганская ассоциация фермеров, Луганськ
Посада: Заместитель председателя
Функціональні обов'язки: Специализация фирмы: координация фермерского движения в Луганской области.
Координация деятельности ассоциации; консультационные услуги; участие в выставках и переговорах, в т.ч. международных. Количество подчиненных: нет. Мотив увольнения: перевыборы председателя.
| 
