Резюме № 14012
Опубліковано: 21.06.2010 р.
Рубрика: Роздрібний бізнес
|
Менеджер розничного бизнеса
|
Стартова зарплата: 3600 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Київ
Освіта: вища
Дата народження: 04.08.1985 г. (40 років )
Стать: Жіноча
Сімейний стан: Не перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 03.2010 по 06.2010 (3 міс.)
В компанії: Детское издательство , Київ
Посада: Проект-менеджер по рекламе
Функціональні обов'язки: Создание презентаций издательства, журналов.
создание коммерческих предложений по размещению рекламных и PR-материалов;
поиск и привлечение рекламодателей;
налаживание партнерских отношений с представителями компаний детских товаров;
представление издательства на тематических выставках.
C 09.2009 по 02.2010 (5 міс.)
В компанії: ООО "Студия БТЛ", Київ
Посада: Менеджер по продажам
Функціональні обов'язки: Cоздание базы клиентов; расчет стоимости услуг; составление коммерческих предложений; продажа услуг компании: осуществление «холодных звонков», отправка коммерческих предложений, организация встреч с клиентами, заключение договоров; ведение проектов по seo-оптимизации сайтов; мониторинг деятельности компаний конкурентов.
C 08.2008 по 07.2009 (11 міс.)
В компанії: АБ "Диамантбанк", Київ
Посада: Проект-менеджер Информационного центра
Функціональні обов'язки: Освоение и адаптация всей продуктовой линейки Банка; разработка и сопровождение маркетинговых проектов (входящие и исходящие звонки, e-mail и смс - рассылка): относительно привлечению новых клиентов, повышения уровня лояльности существующих клиентов, информирования существующих и потенциальных клиентов о продуктах и услугах Банка; разработка информационно-консультационных сценариев поддержки клиентов Банка;
планирование графиков и контроль реализации проектов; проведение инструктажей сотрудникам информационного центра, относительно порядка реализации проектов; организация проведения тренингов для сотрудников информационного центра; одготовка отчетов о проведении маркетинговых проектов и определения эффективности их реализации; создание аналитических отчетов; создание информационных баз данных.
C 03.2008 по 05.2008 (2 міс.)
В компанії: ОАО КБ "Надра", Київ
Посада: Советник Центра сегментации и организации обслуживания массовых клиентов Департамента розничных продуктов и сегментов
Функціональні обов'язки: Разработка презентаций продуктов и услуг Банка; мониторинг и подготовка отчетов о выполнении планов по привлечению депозитов Региональными управлениями Банка; мониторинг и подготовка отчетов о распространении рекламной продукции в регионах; сбор, обработка и консолидация информации по прогнозу ликвидности в разрезе регионов; согласование штатного расписания, вопросов о вознаграждении и депремировании сотрудников.
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: УКРАИНСКАЯ АКАДЕМИЯ БАНКОВСКОГО ДЕЛА НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА УКРАИНЫ
Дата закінчення: 2008-07-01
Факультет: Банковских технологий
Спеціальність: БАНКОВСКОЕ ДЕЛО
|
|
Курси та тренінги
|
|---|
Назва курсу/тренінгу: "Организация и повышения эффективности "холодных звонков"
Компанія: АБ "Диамант" (внутрибанковский тренинг)
Місто: Киев
Період: 2 дня
Дата: 01.03.2009
|
| Іноземні мови та комп'ютерні навички |
|---|
Німецька: Базова
|
Рівень володіння комп'ютером: досвідчений користувач
Комп'ютерні навички: Word, excel, powerpoint, movie maker, outlook, microsoft dynamics crm, routers dialing 3000, ОДБ «Скарб», ПС web maney, internet.
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Годовой опыт организации и сопровождения работы call-центра Банка. Глубокие знания банковских продуктов и основ маркетинга. Опытный специалист в написании информационно-консультационных сценариев поддержки клиентовв. Продвинутый пользователь автоматизированной системы взаимодействия с клиентами microsoft dynamics crm 4.0. Опыт успешного создания презентаций продуктов и услуг. Опыт создания аналитических отчетов и информационных баз данных. |
| Відомості:
Деловые качества: целеустремленность, ориентация на качество работы; развиты навыки эффективной коммуникации; способность инициировать действия как собственные, так и окружающих людей, организаторские способности; развиты навыки планирования; ответственность в принятии решений и выполнении работы, честность; легкость в построении рабочих взаимоотношений в коллективе; гибкость, готовность к принятию изменений; творческий подход к работе. |
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Интересы и увлечения: сочинение стихов.
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
