C 07.2012 по теперішній час (13 років 8 міс.)
В компанії: Арт - Пирамида Груп , Київ
Посада: Руководитель киевского филиала
Функціональні обов'язки: контроль работы филиала; контроль финансовых потоков; управление персоналом; обучение персонала: выполнение плана продаж; контроль выполненных работ; подготовка отчетов о деятельности филиала; активные продажи; составление смет; участие в тендерах; встречи с клиентами; заключение договоров.
C 03.2012 по 07.2012 (4 міс.)
В компанії: РПК Столица, Київ
Посада: Менеджер по продажам
Функціональні обов'язки: консультирование клиентов по производимому продукту, технологии производства, юридическим вопросам; активное привлечение клиентов: продажа производимого продукта; расчет стоимость; проведение переговоров; участие в тендерах; заключение договоров; сопровождение клиента до момента получения им конечного продукта.
C 07.2011 по 03.2012 (8 міс.)
В компанії: Эвро-Аква, IDS Group, Київ
Посада: Торговый представитель
Функціональні обов'язки: представление торговой марки на рынке; работа с существующими клиентами и подключение новых; заключение договоров сотрудничества с новыми клиентами; сопровождение новых клиентов; контроль дебиторской задолженности; выполнение плана продаж на вверенной территории; мерчандайзинг; работа с документами.
C 05.2011 по 07.2011 (2 міс.)
В компанії: ПАТ"КБ"Надра", Київ
Посада: Главный економист Андерратингового центра
Функціональні обов'язки: прием пакета документов на оформление кредита;
проверка правильности оформления;
анализ кредитоспособности заемщика;
принятие решения по кредитным вопросам;
защита решения на кредитном комитете;
сотрудничество с другими отделами в рамках своей компетенции.
C 11.2004 по 11.2008 (4 роки )
В компанії: ЗАО«Догмат Украина» ТМ»Еврокредит», Київ
Посада: Ведущий специалист отдела кредитного анализа Управления потребительского кредитования Департамента кредитования
Функціональні обов'язки: Рассмотрение заявок на получение кредита, анализ кредитоспособности заемщика, идентификация заемщика в телефоном режиме, сверка данных о месте работы заемщика, получение информации о заемщике у родствеников и знакомых, принятие кредитного решения, консультирование других отделов - в рамках своей компетенции, обучение новых сотрудников.
|
