C 03.2013 по теперішній час (12 років 9 міс.)
В компанії: БМ Банк, Дніпро
Посада: Экономист
Функціональні обов'язки: Работа со всеми видами залоговых кредитов (кредит на покупку авто, кредит под залог, ипотека, лизинг) расчёт платежеспособности, анализ бизнеса (в т.ч. ЧП др. ) принятие решения о возможности выдачи кредитных средств, оценка кредитных рисков. Анализ и мониторинг кредитного портфеля. Контроль уровня просроченной задолженности. Контроль и мониторинг объектов залога. Работа с заёмщиками на всех этапах сопровождения и мониторинга кредитного портфеля. Работа с просроченной задолженностью на всех этапах просрочки. Работа по реструктуризации проблемного кредитного портфеля (полное сопровождение в т. ч. и кредитной задолженности, находящейся на этапе судового производства). Работа с вкладными операциями; Работа с карточными продуктами, кредитными лимитами на карточные продукты, в т.ч. элитные карточные продукты Gold, Platinum.
C 09.2011 по 01.2013 (1 рік 4 міс.)
В компанії: AT Swedbank, Дніпро
Посада: Специалист Управления кредитным портфелем
Функціональні обов'язки: Анализ и мониторинг кредитного портфеля. Контроль уровня просроченной задолженности. Контроль и мониторинг объектов залога. Работа с заёмщиками на всех этапах сопровождения и мониторинга кредитного портфеля. Работа с просроченной задолженностью на всех этапах просрочки. Работа по реструктуризации проблемного кредитного портфеля (полное сопровождение в т. ч. и кредитной задолженности, находящейся на этапе судового производства).
C 10.2006 по 01.2011 (4 роки 3 міс.)
В компанії: Swedbank , Дніпро
Посада: Начальник отдела кредитования физических лиц
Функціональні обов'язки: Проведение деловых встреч и переговоров, презентационные мероприятия, участие в заключении договоров, оформление документации, консультация клиентов, продвижение действующего спектра продуктов клиентам; привлечение новых клиентов на обслуживание, работа с действующей клиентской базой. Обработка заявок на получение кредитов, оценка кредитных рисков; Мониторинг действующего кредитного портфеля по подразделению; Подготовка отчетов о результатах деятельности подразделения; Подготовка отчетов по структуре активов и пассивов подразделения VIP-бизнеса; Ведение реестров и осуществление начисления бонусов и премий по результатам работы подразделения ; Контроль, мониторинг работы подразделения. Обработка служебных записок, составление распоряжений, информационных писем, приказов; составление ежемесячных сводных отчетов по подразделению
C 08.2006 по 10.2006 (2 міс.)
В компанії: ПРИВАТБАНК, Дніпро
Посада: Помощник директора отделения по работе с VIP-клиентами
Функціональні обов'язки: Проведение деловых встреч и переговоров, презентационные мероприятия, участие в заключении договоров, выдача платёжных карт, оформление документации, консультация клиентов, продвижение действующего спектра элитных карточных продуктов VIP-клиентам; привлечение новых клиентов на VIP-обслуживание, работа с действующей клиентской базой.
Обработка заявок на получение кредитов, расчёт платежеспособности, принятие решения о возможности выдачи кредитных средств, установления кредитных лимитов на элитные карточные продукты, оценка кредитных рисков;
Работа с вкладными операциями;
Работа по осмотру и оценке имущества, выступающего залогом по кредиту;
Мониторинг действующего кредитного портфеля по подразделению VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов о результатах деятельности подразделения VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов по структуре активов и пассивов подразделения VIP-бизнеса;
Ведение реестров и осуществление начисления бонусов и премий по результатам работы подразделения VIP-бизнеса;
Контроль, мониторинг работы подразделения VIP-бизнеса:
Обработка служебных записок, составление распоряжений, информационных писем, приказов;
составление ежемесячных сводных отчетов по подразделению.
C 11.2004 по 08.2006 (1 рік 9 міс.)
В компанії: ПРИВАТБАНК, Дніпро
Посада: Ведущий специалист департамента кредитования физических лиц
Функціональні обов'язки: Проведение деловых встреч и переговоров, презентационные мероприятия, участие в заключении договоров, выдача платёжных карт, оформление документации, консультация клиентов, продвижение действующего спектра элитных карточных продуктов VIP-клиентам; привлечение новых клиентов на VIP-обслуживание, работа с действующей клиентской базой.
Обработка заявок на получение кредитов, расчёт платежеспособности, принятие решения о возможности выдачи кредитных средств, установления кредитных лимитов на элитные карточные продукты, оценка кредитных рисков;
Работа с вкладными операциями;
Работа по осмотру и оценке имущества, выступающего залогом по кредиту;
Мониторинг действующего кредитного портфеля по подразделению VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов о результатах деятельности подразделения VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов по структуре активов и пассивов подразделения VIP-бизнеса;
Ведение реестров и осуществление начисления бонусов и премий по результатам работы подразделения VIP-бизнеса;
Контроль, мониторинг работы подразделения VIP-бизнеса:
Обработка служебных записок, составление распоряжений, информационных писем, приказов;
составление ежемесячных сводных отчетов по подразделению.
C 10.2003 по 11.2004 (1 рік 1 міс.)
В компанії: ПРИВАТБАНК, Дніпро
Посада: Специалист департамента кредитования физических лиц
Функціональні обов'язки: Проведение деловых встреч и переговоров, презентационные мероприятия, участие в заключении договоров, выдача платёжных карт, оформление документации, консультация клиентов, продвижение действующего спектра элитных карточных продуктов VIP-клиентам; привлечение новых клиентов на VIP-обслуживание, работа с действующей клиентской базой.
Обработка заявок на получение кредитов, расчёт платежеспособности, принятие решения о возможности выдачи кредитных средств, установления кредитных лимитов на элитные карточные продукты, оценка кредитных рисков;
Работа с вкладными операциями;
Работа по осмотру и оценке имущества, выступающего залогом по кредиту;
Мониторинг действующего кредитного портфеля по подразделению VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов о результатах деятельности подразделения VIP-бизнеса;
Подготовка отчетов по структуре активов и пассивов подразделения VIP-бизнеса;
Ведение реестров и осуществление начисления бонусов и премий по результатам работы подразделения VIP-бизнеса;
Контроль, мониторинг работы подразделения VIP-бизнеса:
Обработка служебных записок, составление распоряжений, информационных писем, приказов;
составление ежемесячных сводных отчетов по подразделению.
|
