C 04.2011 по 07.2011 (3 міс.)
В компанії: ЧП "МК -Союз", Київ
Посада: Старший рекрутер
Функціональні обов'язки: Подбор и обучение офисного персонала.
Учёт расходов филиала.
Ведение отчётной документации.
Первичное руководство филиалом.
Проведение курсов и тренингов.
Составление и выполнение плановых показателей филиала.
Составление программ и маркетинговых акций направленных на повышение процента выполнения плана.
C 03.2009 по 09.2009 (6 міс.)
В компанії: ОАО КБ "Надра", Запоріжжя
Посада: Менеджер по работе с физическими лицами центрального отделения
Функціональні обов'язки: Привлечение клиентов, продажа продуктов Банка.
Консультирование клиентов.
Проверка комплекта документов.
Оформление пакета документов.
Опыт в оформлении всех предлагаемых продуктов для физических лиц.
Пред коллекторная работа с просроченной задолженностью.
Формирования качественного кредитного портфеля.
Пост продажное сопровождение клиентов.
C 11.2007 по 02.2009 (1 рік 3 міс.)
В компанії: ОАО КБ "Надра", Запоріжжя
Посада: Менеджер по работе с физическими лицами
Функціональні обов'язки: Привлечение клиентов, продажа продуктов Банка.
Консультирование клиентов.
Проверка комплекта документов.
Оформление пакета документов.
Опыт в оформлении всех предлагаемых продуктов для физических лиц.
Пред коллекторная работа с просроченной задолженностью.
Формирования качественного кредитного портфеля.
Пост продажное сопровождение клиентов.
C 04.2007 по 10.2007 (6 міс.)
В компанії: ОАО КБ "Надра", Запоріжжя
Посада: Младший кредитный администратор. Подразделение кредитного администрирования
Функціональні обов'язки: Осуществление пост продажного обслуживания кредитного портфеля филиала.
Проведение погашений по выданным кредитам.
Мониторинг просроченной задолженности.
Начисление процентов и комиссий.
Подготовка документов к судебному процессу по просроченному кредитному портфелю.
Консультация сотрудников площадок продаж.
C 01.2006 по теперішній час (20 років )
В компанії: ЗОМГО "Историко-географическое Общество"", Запоріжжя
Посада: Директор
Функціональні обов'язки: Подбор персонала.
Обеспечение работы молодёжной организации.
Работа со средствами массовой информации
Поиск и работа с спонсорскими и благотворительными организациями.
Работа с контролирующими органами.
Работа с государственными органами регионального уровня.
Сотрудничество с другими молодёжными организациями и фондами.
Создание:
Литературной студии
Фото студии
Репетеционных баз
Прочее
Организация:
Фестивалей (от 200 до 2500 человек) регионального и международного уровня
Литературно-музыкальных мероприятий
Букинг
Помощь в проведение и организации различных мероприятий.
| 
