C 08.2010 по теперішній час (16 років )
В компанії: ПП «ОБ’ЄДНАННЯ ЄДНІСТЬ», Київ
Посада: Заступник директора підприємства
Функціональні обов'язки: Управління об’єктами нерухомості (бази відпочинку, ресторан, магазин та інші.); Операції з нерухомістю (приватизація комунального майна, оренда, продаж); Організація здачі в оренду вільних площ об’єктів нерухомості; Взаємодія з органами місцевої влади по отриманню, оформленню, погодженню і т.п. дозвільної документації на об'єкти; Оптимізація фінансових потоків на підприємстві, розробка схем мінімізації оподаткування операцій з нерухомістю; Юридичне забезпечення діяльності підприємства; Аналіз фінансових показників підприємства; Контроль за підлеглими;
C 04.2010 по 08.2010 (4 міс.)
В компанії: Публічне акціонерне товариство «ДЕЛЬТА БАНК», Київ
Посада: Начальник відділення
Функціональні обов'язки: Відкриття відділення «з нуля» (пошук приміщення, контроль ремонтних робіт, дозволи, підбір персоналу) Залучення клієнтів банку, юридичних та фізичних осіб, для обслуговування всіма банківськими продуктами (кредити, депозити, РКО, валютні операції); Аналіз фінансових показників відділення; Організація ефективного процесу кредитного обслуговування клієнтів; Підготовка висновків для розгляду на Кредитному комітеті та захист заявки на відповідному рівні; Контроль за підлеглими, здача звітів;
C 01.2007 по 04.2010 (3 роки 3 міс.)
В компанії: ТОВ „КОЛГРІН”, Київ
Посада: Директор підприємства
Функціональні обов'язки: Управління об’єктами нерухомості; Операції з нерухомістю (приватизація комунального майна, оренда, продаж); Організація здачі в оренду вільних площ об’єктів нерухомості; Взаємодія з органами місцевої влади по отриманню, оформленню, погодженню і т.п. дозвільної документації на об'єкти; Оптимізація фінансових потоків на підприємстві, розробка схем мінімізації оподаткування операцій з нерухомістю; Юридичне забезпечення діяльності підприємства; Аналіз фінансових показників підприємства; Контроль за підлеглими;
C 09.2006 по 01.2007 (4 міс.)
В компанії: ВАТ КБ «НАДРА», Київ
Посада: Начальник відділення
Функціональні обов'язки: Залучення клієнтів банку, юридичних та фізичних осіб, для обслуговування всіма банківськими продуктами (кредити, депозити, РКО, валютні операції); Забезпечення повного спектру операцій по обслуговуванню клієнтів; Аналіз фінансових показників відділення; Підготовка висновків для розгляду на Кредитному комітеті та захист кредитних заявок на відповідному рівні; Виявлення та реєстрація фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу; Контроль за підлеглими, здача звітів, участь у малому кредитному комітету РУ;
C 01.2006 по 09.2006 (8 міс.)
В компанії: Філії ВАТ КБ «НАДРА», Київ
Посада: Начальник сектору кредитних та документарних опе-рацій
Функціональні обов'язки: Організація ефективного процесу кредитного обслуговування клієнтів; Індивідуальний супровід ВІП клієнтів; Залучення для співробітництва з банком автосалонів, агенств нерухомості, страхових компаній; Проведення зустрічей з керівництвом установ, домовленість про співпрацю, підписання договорів про співробітництво; Проведення консультацій банківських відділень та надання повного супроводу, стосовно збільшення клієнтської бази; Моніторинг виконання умов двосторонніх домовленостей між Банком та Автосалоном, Банком та Агенцією нерухомості, Банком та Страховою компанією (отримання пільг, виплата винагород, компенсацій, тощо); Контроль за ефективністю надання консультацій з питань кредитування співробітниками сектору; Контроль щодо здійснення аналізу фінансового стану позичальника на предмет достатності джерел погашення кредиту (процентів, комісій); Контроль своєчасного погашення кредитів; Контроль за належним формуванням кредитної справи позичальника; Аналіз кредитної історії позичальника; Аналіз правовстановлюючих документів на предмет застави; Підготовка та передача пакету документів на розгляд профільним службам Банку; Підготовка протоколу узгодження надання кредиту; Підготовка проектів кредитних договорів; Підготовка розпоряджень на відкриття рахунків для надання кредиту; Внесення на розгляд керівництва Банку пропозицій щодо впровадження заходів по підвищенню ефективності роботи сектору з питань кредитування; Планування, організація та контроль роботи працівників сектору;
|
