C 06.2007 по теперішній час (18 років 10 міс.)
В компанії: Уникредит Банк, Чернівці
Посада: Специалист по продаже банковских продуктов
Функціональні обов'язки: Обеспечение быстрого и качественного обслуживания физических лиц по услугам потребительского кредитования; формирование кредитных дел на основе пакета документов, оформленых в процесе выдачи кредита; -инструктаж клиентов по осуществлению платежей и способов погашения задолжености по кредиту. Достижения: качественное и быстрое обслуживание клиентов; достижение высоких мест в рейтинге банков, работающих в магазинах-партнерах; обеспечивание высоких продаж банковских продуктов, за что в апреле 2008 была награждена почетной грамотой главой правления банка.
C 04.2005 по 06.2007 (2 роки 2 міс.)
В компанії: Рекламные агенства Украины, Чернівці
Посада: Супервайзер по проведению рекламных акций
Функціональні обов'язки: Подбор и ведение переговоров с торговыми точками по проведению рекламных акций; брифинг промоутеров; курирование группой промоутеровво время проведения рекламных акций; проведение аудитов командам и обучение на робочем месте во время проведения акций; контроль рекламного материала; выполнение цикличных целей; ведение отчетности. Достижения: качественный подбор торговых точек; создание професиональных и сильных команд промоутеров; регулярное выполнение и перевыполнение цикличных целей во время проведения рекламных акций; успешное проведение национальных и локальных акций с высокой долей учасников; своевременная подача отчетности вышестоящему руководству.
C 03.2003 по 12.2004 (1 рік 9 міс.)
В компанії: Черновицкий кирпичный завод №3, Чернівці
Посада: Экономист
Функціональні обов'язки: Начисление зароботной платы согласно нормам и расценкам; исчисление товарной продукции; расчет плановых показателей деятельности предприятия;
контроль норм использования основных средств; ведение отчетности.
Достижения: оптимизация начисления зароботной платы, качественное и правильное исчисление товарной продукции, введение инициативы-создание компьютерной программы исчисления зарплаты, специфической для данной отрасли, максимально точный расчет плановых показателей деятельности предприятия, своевременная подача отчетности органам статистики.
|
