C 04.2008 по 08.2012 (4 роки 4 міс.)
В компанії: ПАТ «УкрСиббанк», , Чернігів
Посада: Начальник Чернігівського Центру Управління кредитною заборгованістю клієнтів роздрібного бізнесу
Функціональні обов'язки: Представництво інтересів Банку в судах, Державній виконавчій службі, органах МВС,прокуратури та інше. Участь в судових засіданнях, робота з ДВС по арешту та продажу заставного майна . організація та контроль підлеглих, проведення навчання, організація роботи по проведенню реструктурізацій, переведення боргу та продаж заставного майна, особиста робота з боржниками клієнтами з залишком боргу від 50 000 дол. США, моніторинг кредитів (фінансовий, заставного майна), проведення кредитних комітетів реструктуризації виданих кредитів, повторного фінансового аналізу, прийняття рішень на КК по реструктуризації кредитів, погодження сум продажу заставного майна та інше видача кредитів ( переведення боргу чи переведення майнових забовязань ).
C 06.1993 по 05.2004 (10 років 11 міс.)
В компанії: УДСБЕЗ УМВС в Чернігівській області , Чернігів
Посада: Заступник начальника спецвідділу
Функціональні обов'язки: Проходження служби в УМВС в Чернігівській області УДСБЕЗ УМВС в Чернігівській області 1993 р. 2003 р. оперуповноважений, ст. оперуповноважений, заступник начальника відділення, начальником відділення, заступником начальника відділу, начальником відділу ДСБЕЗ ЧМУ УМВС; 2003 р. 2004 р. заступник начальника спецвідділу (по обслуговуванню м. Чернігова та центральних районів Чернігівської обл.) УДСБЕЗ УМВС в Чернігівської області При звільненні спеціальне звання (майор міліції), стаж роботи в ДСБЕЗ 11 років.Серпень 2004 р. лютий 2008 р. працював в службах безпеки: ДП «УКРСІВЕРБУД» , ТОВ «Союз»; ТОВ «Еко» , начальник служби безпеки
|
| Відомості:
Особисті якості: здатен працювати в команді, комунікабельний, пунктуальний, відповідальний, ініціативний, можу повести за собою інших, націлений на результат. Швидко оволодіваю новими знаннями та навичками, готовий до вивчення різних напрямів діяльності. Вмію знаходити індивідуальний підхід до кожної людини. Здатність аналітично мислити, серйозне відношення до кожної справи, якою займаюсь.Мета професійної діяльності: здобути нові знання, навички та вміння, мати кар’єрний зріст в процесі роботи, самореалізуватись. |
