C 09.2015 по теперішній час (10 років 6 міс.)
В компанії: ООО «Финансовая компания «Мани Кредит» , Київ
Посада: Директор финансовой кампании
Функціональні обов'язки: Комплексный запуск проекта; Подбор, обучение и руководство персоналом;Обеспечение выполнения поставленных целей и задач;Автоматизация и оптимизация бизнес процессов ФК, по средствам внедрения стороннего ПО;Анализ рынка;Заключение договоров с клиентами;Создания и внедрения систем продаж;Оценка эффективности проводимых мероприятий.
C 05.2014 по 06.2015 (1 рік 1 міс.)
В компанії: ПАТ «Банк Русский Стандарт», Київ
Посада: Начальник отдела развития кредитных продуктов банка
Функціональні обов'язки: Разработка и развитие кредитных продуктов банка: товарные кредиты, кредит наличными, кредитные карты, реструктуризация.Подготовка и вынесение на рассмотрение вопросов на Кредитный комитет, Наблюдательный совет Банка; Оценка эффективности проводимых мероприятий; Обеспечение расширения сферы деятельности Банка и клиентской базы посредством прямых и перекрестных продаж в каналах; Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.
C 05.2012 по 05.2014 (2 роки )
В компанії: ПАО «Банк Русский Стандарт», Київ
Посада: Руководитель проектов Отдела продаж нецелевых кредитов Управления поддержки продаж
Функціональні обов'язки: Обеспечение выполнения планов продаж кредитнокарточных продуктов в каналах продаж; Разработка, запуск и дальнейшее сопровождение проектов способствующих увеличению продаж; Обеспечение внедрения и продвижения новых кредитнокарточных продуктов Банка и программ продаж кредитнокарточных продуктов Банка; Увеличение количества повторных продаж; Участие в разработке Бизнес плана в части объема продаж кредитнокарточных продуктов Банка; Подготовка и вынесение на рассмотрение вопросов на Кредитный комитет Банка; Стимулирование увеличения количества транзакций; Оценка эффективности проводимых мероприятий; Обеспечение расширения сферы деятельности Банка и клиентской базы посредством прямых и перекрестных продаж в каналах; Выполнение иных поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.
C 01.2010 по 05.2012 (2 роки 4 міс.)
В компанії: АО «Ренессанс Капитал Украина», Київ
Посада: Директор группы отделений
Функціональні обов'язки: Выполнение поставленных задач и планов на точках продаж; Увеличение объема продаж банковских продуктов; Прямые продажи продуктов банка; Привлечение организаций и предприятий для реализации партнерских программ; Проведение переговоров с корпоративными клиентами и привлечение их в банк на обслуживание, на уровне топ – менеджеров организаций; Консультирование клиентов по финансовым вопросам и продуктам банка; Уволился по собственному желанию.
C 09.2007 по 01.2010 (2 роки 4 міс.)
В компанії: ООО «Укрпромбанк», Київ
Посада: Заместителя руководителя отделения - руководитель отделения
Функціональні обов'язки: Консультирование клиентов по финансовым вопросам и продуктам банка;увеличение объема продаж банковских продуктов;открытие текущих счетов;депозитов ФЛ;открытие и ведение карточных счетов;отправка и выплата переводов;Сбор документов для выдачи кредитов ФЛ (ипотека, авто, потребительский);мониторинг клиентов, которым предоставлены кредитные средства;работа с Юр. Лицами: Открытие счетов Мониторинг деятельностирешение проблемных ситуаций;привлечение новых клиентов в банк;проведение сверки и закрытия опер. дня.планирование и организация работы отделения;
C 06.2006 по 09.2007 (1 рік 3 міс.)
В компанії: КБ «ПриватБанк», Київ
Посада: Спец - Начальник отделения
Функціональні обов'язки: Консультирование клиентов по финансовым вопросам и продуктам банка;увеличение объема продаж банковских продуктов;открытие текущих счетов;депозитов ФЛ;открытие и ведение карточных счетов;отправка и выплата переводов;Сбор документов для выдачи кредитов ФЛ (ипотека, авто, потребительский);мониторинг клиентов, которым предоставлены кредитные средства;работа с Юр. Лицами: Открытие счетов Мониторинг деятельностирешение проблемных ситуаций;привлечение новых клиентов в банк;проведение сверки и закрытия опер. дня.планирование и организация работы отделения.
|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Создание, реализация и запуск проекта«Агентская схема продаж».Август 2013г.Привлечение на обслуживание клиентов через агентов Банка (продавцов магазинов - партнеров) по средствам сторонней интернет платформы, созданной для оперативного ввода анкет потенциальных клиентов.Результат – ежемесячный темп роста количества лидов в Управление телемаркетинга составил 28%.Данный проект был добавлен в БП-2014 как один из инструментов к выполнению плана продаж кредитно – карточного блока Банка.Создание, реализация и запуск проекта«Дистанционная технология заведения анкет в канале Отделения».Ноябрь 2013г.Привлечение на обслуживание клиентов с удаленных регионов области; в связи с возможностью получения предварительного решения по кредиту наличными/ кредитной карте.Результат – в первую неделю пилотного проекта (задействовано 4 отделения Банка) было создано 18 анкет по данной технологии, произведено 3 выдачи, на сумму в 28 тыс. грн. При моделировании дальнейших продаж по данному проекту, ориентировочный прирост в объеме продаж составит порядка 21% или 6,5млн. грн.Мотивационные кампании для сотрудников Банка.Июль 2012 – Июль 2013г.Цель запуска данных кампаний заключается в увеличении ежедневного объема генерируемых анкет на кредитные продукты Банка.Результат – прирост в количестве анкет составляет порядка 12%,В авторизованных договорах – 6%.Аналитическая отчетность для руководителей фронт офиса.Регулярно с января 2013г. Отчетность показывающая динамику продаж, в разрезе каналов продаж функционирующих в регионе.Так же был создан отчет позволяющий активно производить кросс продажи, а так же анализировать жизненный цикл клиента и в случае отсутствия активности применять действия к возобновлению сотрудничества. |
