C 09.2007 по 09.2011 (4 роки )
В компанії: Трансбанк, Київ
Посада: Экономист отдела организации и проведения микрокредитования управление микрокредитованием
Функціональні обов'язки: Привлечение клиентов сегмента среднего и малого бизнеса; проведение финансово-экономического анализа деятельности предпринимателей и предприятий; подготовка заявки для рассмотрения кредитного комитета; сопровождение выдач кредитов; мониторинг кредитного портфеля.
C 07.2006 по 09.2007 (1 рік 2 міс.)
В компанії: Банк Аваль, Київ
Посада: Главный экономист отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Функціональні обов'язки: Активный поиск и привлечение клиентов розничного бизнеса, консультирование клиентов по вопросам продажи продуктов розничного бизнеса, сбор пакета документов на выдачу кредитов и оформление кредитной заявки, развитие и качественное сопровождение клиентского портфеля, выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов розничного бизнеса
C 10.2005 по 07.2006 (9 міс.)
В компанії: Банк Аваль, Київ
Посада: Главный экономист отдела корпоротивного банкинга
Функціональні обов'язки: Продвижение банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам филиала; Формирование пакетов документов для открытия счетов, размещения депозитов, реализации карточных проектов, выдачи кредитов; Передача пакетов документов для обработки соответствующим службам; Контроль процесса рассмотрения и согласования условий обслуживания; Взаимодействие с клиентами для решения дополнительных вопросов и проведения перекрестных продаж.
C 11.2004 по 10.2005 (11 міс.)
В компанії: Банк Аваль, Київ
Посада: Экономист 1-ой категории операционного отдела
Функціональні обов'язки: При кредитовании физических лиц: консультирует заемщиков по условиям кредитования в Банке, комплекту необходимых документов; согласовывает с Заемщиком по каждому кредитному проекту условия кредитования, обеспечивающие минимальный кредитный риск по планируемой сделке; проверяет наличие сведений о Заемщике, принимает от Заемщика комплект документов согласно инструкции по кредитованию, утвержденной в Банке; формирует кредитную заявку, регистрирует заявку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров», передает комплект полученных документов в службу безопасности; при положительном заключении службы безопасности, передает комплект документов ответственному сотруднику отдела активных и пассивных операций для оформления кредитного договора, при отрицательном заключении службы безопасности делает отметку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров», подшивает в дело «Отказы» с последующей передачей по акту приемапередачи в административноправовой департамент один раз в полгода.При кредитовании юридических лиц: консультирует клиента по условиям кредитования в Банке, предлагает клиенту ответить на ключевые вопросы для получения кредита, принимает от клиента заявку на получение кредита и комплект документов в соответствии с утвержденным в Банке перечнем, визирует комплект документов у начальника отдела по работе с клиентами, передает заявку и комплект документов в отдел активных и пассивных операций для дальнейшей работы, регистрирует консультацию в «Журнале регистрации консультаций».При размещении денежных средств в депозиты и векселя Банка: консультирует клиента по условиям (ставкам, срокам) размещения денежных средств в векселя, депозиты Банка, оформляет договора на выдачу векселя (открытие депозита), дает распоряжения отделу операционного обслуживания на открытие соответствующих счетов и проведение необходимых проводок в соответствии с нормативными документами Банка, делает расчет дисконта (процентов), оформляет и выдает клиентам векселя, ведет реестры выпущенных векселей, принимает к погашению векселя, закрывает депозиты, выполняет другие действия в соответствии с нормативными документами банка, осуществляет хранение документов по совершенным сделкам...
C 07.2003 по 11.2004 (1 рік 4 міс.)
В компанії: Банк Аваль, Київ
Посада: Ведущий специалист по подбору персонала
Функціональні обов'язки: Размещение вакансий; поиск и подбор персонала; проведение собеседований, оценка кандидатов, организация встреч с руководителями.Должностные обязанности и достижения: Подбор, обучение, адаптация, разработка методического материала, тестирование.
|
