C 07.2012 по 04.2014 (1 рік 9 міс.)
В компанії: АО "Дельта Банк", Херсон
Посада: Менеджер по региональнову развитию
Функціональні обов'язки: Занимался развитием потребительской сети кредитования в Херсонской области, а именно поиск торговых площадей для установления партнёрских отношений; проведение переговоров, подписание договоров; установка и сопровождение точек продаж; работа с банковскими документами. Поиск, приём и управление подчинёнными.
C 09.2010 по 06.2012 (1 рік 9 міс.)
В компанії: ООО , Новая Каховка
Посада: Менеджер по кредитованию
Функціональні обов'язки: Занимался развитием компании (ТМ КредитМаркет) в г. Новая Каховка. Привлечение клиентов на кредитное обслуживание, выдача, мониторинг и контроль денежных кредитов. Подписание договоров о сотрудничестве с различными фирмами и ФЛП, чтобы способствовать повышению продаж, путём кредитования.Поиск и привлечение клиентов.
C 10.2008 по 04.2009 (6 міс.)
В компанії: ПАО "Банк Форум", Новая Каховка
Посада: Экономист по индивидуальному бизнесу
Функціональні обов'язки: Поиск, привлечение и обслуживание новых клиентов (от физического до юридического лица), проведение встреч и переговоров, оценка платежеспособности и имущества клиентов (квартиры, магазины, склады, цехи). Подписание кредитных договоров, лонгация. Контроль выполнения плановых показателей. Выполнение, по необходимости, кассовых операций.
C 12.2007 по 06.2008 (6 міс.)
В компанії: КБ "Приватбанк", Новая Каховка
Посада: Эксперт по кредитованию рекламно-информационного пункта
Функціональні обов'язки: Занимался поиском и привлечением новых клиентов для оформление кредитов, консультирование, приём документов, оформление кредитных договоров, сопровождение. Товарные кредиты, КЭШкредиты, кредитные карты.Задача на день: 1 товарный кредит, 1 КЭШ и 5 заявок на кредитную карту.Стремление достигать ежедневного результата, путём самоотдачи.
|
| Відомості:
Высокая организация труда, желание развиваться, внимательность, аналитические способности, ответственность, способность запоминать и удерживать информацию, ориентация на результат, способность выполнять задачи в четко ограниченные сроки, внимательность в деталях, способность эффективно работать в команде, пунктуальность и исполнительность, умение быстро осваивать новые методы работы. |
