Резюме № 57236
Опубліковано: 15.07.2014 р.
Рубрика: Роздрібний бізнес
|
Територіальний менеджер
|
Стартова зарплата: 3000 грн.
Тип роботи: Повний робочий день
|
|
Особиста інформація
|
|---|
Місто проживання: Хмельницький
Освіта: вища
Дата народження: 06.10.1987 г. (36 років )
Стать: Чоловіча
Сімейний стан: Перебуваю в шлюбі, дітей немає
|
|
Досвід роботи
|
|---|
C 05.2013 по 06.2014 (1 рік 1 міс.)
В компанії: Банк Русский Стандарт , Хмельницький
Посада: Провідний фахівець по залученню клієнтів
Функціональні обов'язки: Організація роботи фахівців із залучення клієнтів в торгових організаціях; Складання графіка і плану роботи фахівців із залучення клієнтів на звітний період та ознайомлення з даними документами фахівців із залучення клієнтів ; Контроль роботи фахівців із залучення клієнтів в торгових точках в т.ч. шляхом здійснення на постійній основі виїзних перевірок закріплених торгових точок і фахівців із залучення клієнтів ; Здійснення контролю за обробкою проблемних специфікацій фахівцями по залученню клієнтів ; Забезпечення виконання плану продажів по всіх продуктах по закріплених торговим точкам ; Оформлення продуктів Банку ; Взаємодія з керівництвом торгових організацій з метою оперативного вирішення виникаючих питань ; Організація проведення спільних акцій з торговими організаціями ; Контроль наявності і своєчасне забезпечення торгових точок поліграфією та іншими витратними матеріалами (папір , картриджі і т.д.); Контроль дотримання фахівцями із залучення клієнтів ( ФЗК ) затверджених процедур з приймання, зберігання та видачі платіжних і кредитних карт клієнтам ; Підготовка звітності та напрямок керівництву ; Контроль збереження майна Банку на торгових точках.
C 02.2012 по 05.2013 (1 рік 3 міс.)
В компанії: Банк Русский Стандарт , Хмельницький
Посада: Фахівець по залученню клієнтів
Функціональні обов'язки: Залучення клієнтів для оформлення продуктів банку (кредити готівкою, кредити на купівлю товарів і послуг, кредитні картки, дебетні картки, страхові продукти і т.д.); Консультування клієнтів Банку; Проведення ідентифікації клієнтів; Оформлення комплекту документів; Видача кредитних і платіжних карт клієнтам; Забезпечення виконання планових показників по всіх продуктах на закріплених торгових точках.У зв'язку з високою продуктивністю продажів на конкурсній основі був переведений на посаду «провідний фахівець по залученню клієнтів»
|
|
Освіта
|
|---|
Навчальний заклад: Міжрегіональна академія управління персоналом
Дата закінчення: 2010-07-01
Факультет: Еконономіка та підприємництво
Спеціальність: Спеціаліст управління персоналом та економіки праці
|
Рівень володіння комп'ютером: користувач
|
|
| Додаткова інформація |
|---|
Найбільш важливі досягнення в житті та кар'єрі:
Досвід ефективного управління та організації роботи фахівців із залучення клієнтів (від 50 до 60 осіб); Досвід успішної взаємодії з керівництвом та персоналом торговельних організацій в точках присутності банку; Досвід продажу різних банківських продуктів; Досвід спілкування з клієнтами та вибору правильного підходу до кожного з них; Підвищення ефективності використання ресурсів і бюджету банку; Контроль щодо забезпечення виконання плану продажів. |
| Відомості:
Існує можливість залучити до роботи кредитних експертів (на території Хмельницької області), які показують високі результати продажу банківських продуктів.Є можливість використовувати клієнтську базу даних клієнтів та партнерів (магазини) у Хмельницькій області.Водійське посвідчення: Права категорії B, можливість використовувати автомобільОсобисті риси; Націленість на результат ; Лідерські якості, організаторські здібності; Аналітичний склад розуму; Відповідальність; Комунікабельність |
Заняття у вільний час (улюблений спорт, хобі тощо):
Захоплення та інтереси: Займаюся спортом (плавання, футбол)
|
 Роздрукувати
 Зберегти на комп'ютері |
|
