Начальник відділу

Організація та котроль роботи группи кредитних спеціалістів в регіоні (м. Чернігів та Чернігівська обл.), а саме: пошук співробітників, формування команди, проведення перемовин з керівництвом магазинівпартнерів (національні мережі:"Ельдорадо", "Comfy", "Епіцентр"), котроль та допомога у виконанні підлеглими планових показників) . Адміністративна робота.Робота з документами (прийом на роботу, перевірка кредитних справ та ін.) Досягнення: Виведення регіону на виконання планових показників за короткий термін. Робота з брокерською мережею.

Забезпечення виконання планів продажу.Планування, керівництво, координація роботи торгових точокЗабезпечення виконання планів з розвитку (приріст) мережі магазинів в підрозділі: пошук торгівельних площ, які здаються в оренду, проведення перемовин, укладання договорів оренди, обладнання торгових точок.Забезпечення виконання показників з продажу всіх товарів та послуг.Підготовка, узгодження пропозицій, забезпечення реалізації прийнятих рішень з розширення власної мережі.Забезпечення ефективного використання матеріальних та фінансових ресурсів, зниження витрат, відповідальність за рентабельність та прибутковість мережі магазинів в підрозділі.Контроль, забезпечення виконання затверджених біджетів та витрат.Підбір, навчання, розвиток, оцінка та керівництво роботою персоналу мережі магазинів (команда до 100 чоловік).

Обов"язки:Аналіз та досліждення ринку збуту та ринку постачальників;Проведення перемовин з іноземними постачальниками (Европа, Азія);Контроль ліквідності товарів;Своєчасне розміщення замовлень на фабриках постачальників (Азія);Пошук можливостей для змешення витрат пов"язаних з виробництвом та доставкою товарів;Розроблення, запуск та відстеження маркетингових акцій, аналіз успішності проведених акцій:Розроблення індивідуальних умов співпраці для окремих клієнтів з метою підвищення продажів;Підготування звітності для керівництва;Аналіз та прогнозування продажів компанії в закріплених за мною групах товарів;Відстеження нових тенденцій у галузі;Підготовка пропозицій по розширенню та оптимізації асортименту Компанії;Розрахунок собівартості нових товарів та товарів від потенційних постачальників;Розроблення та проведення презентацій для відділу продажів;Участь у розробці каталогів продукції та ПОСМ матеріалів;Контроль якості продукції, у разі необхідності, проведення перемовин з постачальником з метою надання необхідних компенсацій.Досягення: Утримання планового показника маржинальності та ліквідності товарів за 2014 рік у закріплених за мною групах товарів.

Обов'язки:Пошук, аналіз, проведення перемовин та подальше залучення до співпраці магазинів роздрібної торгівлі на предмет продажів товарів в кредит;Відрядження по області з метою пошуку потенційних партнерів та підвищення продажу продуктів банку.Активна співпраця з існуючими партнерами;Координація ефективної взаємодії з партнерами;Оновлення рекламних матеріалів;Проведення презентацій для працівників магазинів партнерів;Консультації клієнтів;Розміщення мініпредставництв Банку на території магазинівпартнерів;Підбір персоналу для розміщення мініпредставництв Банку на території магазинівпартнерів;Проведення навчання та контроль роботи кредитних спеціалістів.Управління командою кредитних спеціалістів та ефективністю команди;Робота з внутрішньою документацією;Контроль виплат по кредитам;Аналіз та контроль динаміки продажів по регіону;Аналіз проведенної роботи з метою підвищення ефективності команди;Досягнення: Підключено по програмі партнерського продажу понад 150 магазинів по м. Чернігову, Прилукам, Ніжину,Бахмачу, Славутичу;Розміщено мініпредставництво банку в м. Ічня, м. Корюківка, Щорс, Городня та додаткове представництво в м. Прилуки та м. Ніжин;Виконання щомісячних планів продажів кредитних продуктів Банку та інших планових показників (кількість активних партнерів, наявність оплат по виданим раніше кредитам).

Напрям роботи: "Сфера обслуговування".Робота в тт за стандартами компанії AB InBev(торговельні марки Stella Artois, Becks, Staropramen, Чернігівське );Формування заявок на продукцію компанії на основі "історії" продажів клієнта та наявних залишків продукції, робота на кпк;Мерчандайзинг;Збір інформації в тт, щодо продажів продукції конкурентів, для подальшого аналізу;Контроль дотримання цінової політики компанії у тт клієнтів;Виконання планів продажу та додатковых заробітних KPI;Дотримання в тт стандартів "MUST STOCK" та "MUST HAVE" в тт.Контроль дебіторської заборгованості партнерів.Укладення договорів постачання, договорів аренди охолоджувального обладнання;ДОСЯГНЕННЯ:Виконання планів продажу аналогічне з попереднім роком, незважаючи на закриття багатьох тт;Збільшеня середньго SKU в тт на 4,5%;Утримання стандартів БСМ та СД на маршруті.

Напрям роботи:"Гуртова торгівля" (сухі будівельні суміші, утеплювачі, OSBплити, пінобетон, лакофарбова продукція) .Обов'язки:Аналіз ринку, пошук, проведення перемовин з потенційними і існуючими клієнтами;Проведення презентацій для закупологів, враховуючи характеристики, переваги та вигоди товарів;Ведення внутрішньої документації та необхідної документації для організації процесу продажу та подальшої підтримки;Підготування звітності для керівництва;Контроль дебіторської заборгованості.

Напрям роботи: "Роздрібна торгівля" (системи тепловодогазопостачання, продаж систем опалення, газових котлів, водонагрівачів).Обов'язки: робота в торговій залі;надання консультацій;продаж товарів; ведення бази клієнтів;робота з ПК.Залучення до активної співпраці спеціалістівмонтажників.Надання звітності.Робота з кассовим апаратом.

Контактна інформація доступна лише для зареєстрованих роботодавців.
Перейти до реєстрації компанії/банку