Наиболее посещаемые рубрики
✅ Новые вакансии в банке, финансах и страховании
Горящие вакансии в банковской и финансовой сфере
Вакансии для руководителей в банке и финансах
Вакансии по городам в банке, финансах и страховании
|
|
Швидкий пошук Розширений пошук резюме
|
Начальник отдела методологии и проектной поддержки департамента взыскания кредитов (вакансия закрыта) переглянути інші вакансії Sense Bank
Київ
|
|
|
|
|
Обязанности:
• Разработка стратегии взыскания долгов по продуктам Банка;
• Методология процессов взыскания долгов;
• Контроль операционных процессов;
• Координация взаимодействия подразделений, участвующих в сборе задолженности;
• Проектная поддержка процессов взыскания долгов.
Требования:
• Высшее юридическое или экономическое
• Опыт работы в сфере взыскания задолженности (Бизнес подразделения банка, операционные подразделения банка, коллекторские компании) от 1 года
• Опытный пользователь Microsoft Office, Лига закон, Internet
• Успешный опыт руководства и внедрения проектов, знание коллекторской специфики работы
• Внимание к деталям, аналитические способности, лидерские качества, нацеленность на результат, коммуникабельность
|
|
|
Компанія:
Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense Bank |
|
|
|
|
|
Інші вакансії Sense Bank: |
27.03.2024, Київ |
Шукаємо людину, яка буде:
забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів банку — фізичних осіб;
залучати нових клієнтів, виконувати планові завдання;
здійснювати касове обслуговування клієнтів банку
Ти підходиш, якщо в тебе:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (... >>> |
|
|
27.03.2024, Кривий Ріг |
Шукаємо людину, яка буде:
забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів банку — фізичних осіб;
робити продажі банківських продуктів;
оформлювати кредити, депозити, поточні/карткові рахунки;
надавати консультації клієнтам щодо банківських продуктів, операцій;
взаємодіяти з підрозділами Б... >>> |
|
|
27.03.2024, Україна |
Шукаємо людину, яка буде здійснювати:
проведення програми адаптації для груп нових спеціалістів відділень ;
проведення індивідуальної роботи над помилками зі співробітниками свого закріпленого регіону;
вносити пропозиції щодо навчальних заходів для покращення знань співробітників регіону;
Ти підход... >>> |
|
|
|
|
|