 |
|
Вимоги до кандидатів:
1. Регіональний менеджер повинен мати вищу освіту і стаж роботи в банківських установах не менше року, досвід роботи по поверненню кредитів.
2. Регіональний менеджер повинен володіти державною та російською мовами (діловодство, листування, розмовна), мати досвід роботи не менш, ніж на рівні користувача комп`ютерної та офісної техніки, у тому числі з електронними базами даних.
Ключові обов’язки:
Забезпечує якісний підбір персоналу, підрядчиків з урахуванням регіональних особливостей, об´єму і структури проблемного портфеля регіону, що знаходиться в роботі;
Оптимально розподіляє проблемні активи по кількості
Виходячи зі сформованого проблемного портфеля, ставить конкретні завдання по термінах і об´ємах погашень простроченої заборгованості в розрізі підрядчиків;
Забезпечує щоденний контроль за виконанням підрядчиками поставлених завдань, їх коректування залежно від досягнутих результатів;
Забезпечує високу ефективність погашення простроченої заборгованості по регіонам, як по продуктах кредитування, так і вцілому по всьому проблемному портфелю, стабільну позитивну динаміку цих показників;
Зберігає інформацію яка становить службовий характер або має конфіденційний характер;
Надає відповіді на запити безпосереднього керівництва департаменту збору кредитів роздрібного бізнесу;
Подає звітність регламентовану департаментом збору кредитів роздрібного бізнесу, щодо виконання роботи та існуючого портфелю;
Забезпечує на належному рівні взаємодію з директорами філій , Кредитним комітетом, керівниками і співробітниками бізнесів філій.
|
|
