Економіст 1 категорії
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Райффайзен Банк
Київ
|
|
|
|
 |
|
АТ “Райффайзен Банк Аваль” оголошує конкурс
на заміщення вакантної посади
економіст 1 категорії
управління ефективності та оплати праці
Функціональні обов’язки:
Адміністрування штатного розпису дирекцій Банку MS Excel та ПЗ « Ірбіс – Персонал», відповідно до розподілу дирекцій між працівниками управління;
Внесення змін до штатного розпису відповідно до рішень Правління Банку ( зміни організаційної структури, введення додаткових / скорочення існуючих посад, тощо;
Аналіз пропозицій, що надходять від дирекцій Банку щодо внесення змін до штатного розпису, узгодження з відповідними підрозділами ЦО, тощо;
Контроль за дотриманням штатної дисципліни, правильним встановленням назв професій та посад в дирекціях Банку;
Підтримка процесу визначення модулів працівників відділень Банку;
Моніторинг дотримання дирекціями Банку принципів обліку модулів відділень в ПЗ « Ірбіс- Персонал».
Участь у формуванні та консолідації звітності до RZB Group внутрішньобанківської управлінської звітності щодо персоналу Банку в частині , що стосується відповідальності Управління.
Формування звітності по вакансіям дирекцій Банку, іншої звітності, визначеної начальником Управління.
Участь у формуванні бюджету чисельності персоналу Банку, здійснення контролю
за дотриманням бюджету підрозділами Банку.
Кваліфікаційні вимоги:
Повна вища економічна( або технічна) освіта,
за напрямком підготовки “Банківська справа”, “Економіка підприємства” , “Економіка праці”.
Досвід роботи у банківській системі від 1 року.
досвід роботи за відповідним напрямком - ведення штатного розпису, надання звітності по персоналу слугуватиме перевагою.
Знання та вміння :
Впевнений користувач ПК (володіння програмним забезпеченням MS Excel.
Англійська мова – на рівні не нижче середнього, вільне володіння надає перевагу.
Особистісні якості:
Організованість, відповідальність, старанність, вміння працювати в команді.
Резюме надсилайте з позначкою « економіст ( ведення штатного розпису)»
|
|
| |
|
| |
|
