 |
|
VAB Bank объявляет конкурс на должность Менеджер по обучению
Основные требования:
• Высшее образование (менеджмент, финансы, психологи);
• Опыт работы от 2 лет внутренним тренером в финансовых структурах или FMCG компаниях;
• Украинский, русский языки, английский – дополнительное преимущество;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт разработки и внедрения авторских обучающих программ, опыт проведения аудиторных и полевых тренингов, наличие сертификата о прохождении "Тренинг тренеров», участие в построении системы обучения в компании;
• Умение работать в сжатые сроки, умение работать в команде, умение работать в условиях изменений,
• Готовность к командировкам (50/50);
• Коммуникабельность, креативность, командность, презентационные навыки, иновационность, ответственность.
Основные обязанности:
• Разработка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала компании
• Проведение тренингов
• Адаптация существующих программ обучения в соответствии с особенностями различных групп специалистов
• Оценка эффективности обучения
• Мотивирование участников к обучению
• Планирование и проведение постренинговых мероприятий
• Предоставление обратной связи, отчетность определяет необходимость в обучении и развитии персонала;
• Составление планов, графиков проведения тренингов;
• Обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков;
• Комплектация групп для проведения тренингов;
• Организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников, курсов перепрофилирования, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников;
• Подготовка специалистов на высшие должности, которые требуют высшего уровня знаний, навыков, других личностных качеств;
• Оказание помощь при вступлении в новые должности;
• Внедрение проекта "Наставничество" и "Кадровый резерв";
• Участие в построении Системы Корпоративного Университета.
Резюме, просьба направлять на адрес:
|
|
