 |
|
Банк Надра объявляет конкурс на замещение вакантной «Начальника Управления методологии развития продуктов МСБ»
Требования:
Возраст от 28 лет;
Высшее экономическое (финансы и кредит, банковское дело, экономика предприятий, бух. учет);
Свободное пользование ПК;
Опыт работы в банковской сфере- 5 лет в банковской сфере, из них 2 года на руководящей должности;
Опыт в создании, внедрении продуктов в сегменте МСБ/юр. лица, опыт методологической работы, навыки работы по созданию внутренних банковских документов, знание рынка активно-пассивных продуктов;
Ответственность, надежность, лидерские качества, коммуникабельность, проактивность, энергичность, аналитические способности.
Обязанности:
Координация и организация работы сотрудников Управления методологии развития продуктов МСБ;
Проверка и участие в разработке, внедрении и актуализация активно-пассивных продуктов для клиентов МСБ;
Планирование развития продуктовой линейки по сегменту;
Инициирование предложений по изменению параметров и ценовых характеристик активно-пассивных продуктов;
Анализ жизненного цикла кредитных продуктов;
Информационная поддержка региональной сети, взаимодействие с профильными подразделениями.
|
|
