 |
|
Банк Русский Стандарт объявляет конкурс на замещение вакансии:
Главный специалист по подбору персонала.
Должностные обязанности:
• поиск и подбор персонала;
• размещение объявлений в СМИ, интернет;
• проведение собеседований, оценка кандидатов, организация встреч с руководителями.
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы не менее 2-х лет в подборе персонала, опыт работы в финансовом секторе - ПРИЕМУЩЕСТВО;
• опыт прямого поиска кандидатов желательно;
• отличные коммуникативные навыки, инициативность, целеустремленность, умение работать как в команде, так и самостоятельно, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
• широкие возможности карьерного роста и профессионального развития;
• достойную оплату труда.
Конфиденциальность гарантируется.
Уважаемые кандидаты! Просьба не высылать резюме, которые не соответствуют вышеуказанным требованиям.
|
|
