 |
|
Требования:
высшее образование;
опыт работы от 2-х лет по данному профилю;
знание законодательных и нормативных документов, касающиеся порядка начисления заработной платы и командировок;
знание операционных систем и программ: HRM, AБС Б2, БЕСТ-ЗВИТ;
доброжелательность, порядочность, ответственность, хорошие аналитические способности.
Обязанности:
начисление и бухгалтерский учет заработной платы (в т.ч. отпускных, больничных, премий, доп. Благ и прочих выплат персоналу, формирование резерва под отпуска);
учет расчетов с договорниками;
контроль правильности начисленных и удержанных налогов согласно действующего Законодательства;
составление и отправка отчетности по заработной плате;
подготовка справок сотрудникам;
учет расходов по командировкам, представительским, хозяйственным расходам. |
|
