 |
|
Український Професійний Банк, який заснований у 1992 році, є однією з найстаріших банківських установ України.
30 січня 2011 року «УПБ», одному з перших банків незалежної України, виповнилося 19 років.
ПАТ «УПБ» - це банк зі 100% українським капіталом , який не має зовнішніх позик.
Український Професійний Банк запрошує на роботу надійних, відповідальних, порядних професіоналів для заміщення наступної вакансії :
Директор з персоналу
Вимоги до кандидата :
•Освіта – повна вища
•Вік – від 30 до 40 років
•Досвід роботи – від 5 років, з них від 3 років досвід управління колективом
•Рівень володіння ПК – впевнений користувач
•Досвід роботи в команді
Основні обов´язки:
•Розробка стратегічних цілей в області управління персоналом
•Формування і ведення кадрового резерву
•Управління процесом підбору персоналу
•Організація і координація процедури адаптації, мотивації персоналу
•Навчання, розвиток персоналу
•Розробка програм навчання персоналу
•Атестація персоналу
•Організація і проведення тренінгів
•Розробка стратегії в області управління персоналом компанії
•Розробка і впровадження систем мотивації праці
Додаткові вимоги:
Знання :
•сучасних концепцій управління персоналом
•новітніх тенденцій і технологій в області підбору і адаптації персоналу
•форм оплати праці, принципів розробки систем мотивації персоналу, методів оцінки і атестації співробітників
•форм і методів навчання, підвищення кваліфікації і розвитку персоналу
•формування і розвитку кадрового резерву
•основ менеджменту і маркетингу
•основ психології і соціології праці
•етики ділового спілкування
Умови роботи :
•Оформлення відповідно з КЗпП України
•Регулярні надбавки за результатами роботи (місяць)
•Графік роботи – пн.- пт. з 09.00 – 18.00; сб., нд. – вихідні
•Робота в команді професіоналів в стабільному банку
Заробітня плата за результатами співбесіди.
Контактна особа – м.Київ
Марченко Анна Сергіївна – Провідний спеціаліст Відділу по роботі з персоналом
Т. 044-461-82-76
|
|
