 |
|
В обов´язки входить:
Ведення кадрового діловодства (оформлення наказів на прийняття, переведення, звільнення персоналу, оформлення відпусток, складання штатного розкладу та ін.)
Формування і ведення особових справ робітників, оформлення трудових книжок
Вимоги до кандидатів:
Вища або середня спеціальна освіта за спеціальністю «Юриспруденція», «Правознавство» - буде перевагою
Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року
Знання КЗпП
Впевнене володіння ПК (Excel)
Уважність до деталей, акуратність у веденні документації
Комунікабельність, позитивне ставлення до людей та роботи.
Ми пропонуємо:
Стабільну роботу в компанії, що динамічно розвивається, цікаві завдання, професійний розвиток та можливості кар´єрного росту.
|
|
